综合管理制度.doc

综合管理制度

第一章总则

第一条为规范公司内部管理，提高工作效率，加强员工队伍建设，促进公司持续健康发展，特制定本综合管理制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、合同工、实习生等。

第三条公司管理遵循公平、公正、公开、透明的原则，保障员工合法权益，营造和谐的工作氛围。

第四条公司管理分为行政、人事、财务、业务四大板块，各板块相互协调，共同推进公司发展。

第二章行政管理

第五条行政部门负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、会议组织、文件管理等。

第六条办公环境维护：行政部门负责办公区域的卫生、安全、绿化等工作，确保办公环境整洁、舒适。员工应爱护办