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提供劳务者受害责任
引言
随着社会经济的快速发展，灵活用工模式日益普遍，家庭雇佣、临时帮工、农村自建房施工等劳务关系大量存在。这类关系中，提供劳务者（如保姆、装修工、零工）因工作遭受人身损害的纠纷频发。由于劳务关系与劳动关系在法律适用上存在差异，提供劳务者无法直接享受工伤保险保障，其受害后的责任认定与赔偿往往成为争议焦点。本文围绕“提供劳务者受害责任”展开，从概念界定、责任构成、归责原则到实践难点与完善建议层层推进，旨在系统解析这一法律问题，为保护提供劳务者合法权益、规范劳务关系提供参考。
一、概念界定与法律依据
要准确理解“提供劳务者受害责任”，首先需明确“劳务关系”的法律内涵，并区分其与“
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