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2025年杭州拱墅区天水街道公开招聘编外工作人员3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、手舞足蹈:高兴()
A.日进斗金:幸福
B.威武不屈:情绪
C.乐不思蜀:快乐
D.肝肠寸断:悲痛
【答案】：D
【解析】“手舞足蹈”形容人高兴的样子，“肝肠寸断”形容人非常悲痛的样子，二者都是用来形容人的情绪的。
2、除日本以外，世界上著名的围海造田国家是（）。
A.芬兰
B.荷兰
C.波兰
D.爱尔兰
【答案】：B
【解析】本题主要考查对世界上围海造田国家的了解。芬兰位于欧洲北部，全国1/3土地在北极圈内，地势北高南低，拥有约17.9万个岛屿和约18.8万个湖泊，有“万湖之国”的称号，其主要特点并非围海造田。荷兰是世界上著名的围海造田国家。荷兰地势低洼，全境为低地，四分之一的土地海拔不到1米，四分之一的土地低于海面。为了生存和发展，荷兰人从13世纪开始就进行大规模的围海造田工程，通过修建堤坝、水闸等水利设施，将海洋变成陆地，增加了大量的可用土地。波兰位于欧洲大陆中部，地势平坦，以平原为主，其发展并没有以围海造田为显著特征。爱尔兰位于欧洲西部爱尔兰岛中南部，其地形南北高中间低，四周群山环绕，中部是丘陵和平原，也不是以围海造田而闻名。综上，除了日本外，世界上著名的围海造田国家是荷兰。
3、将公文划分为上行文、平行文、下行文，这种分类方式是按（）进行的。
A.行文关系
B.行文类别
C.秘密等级
D.发文目的
【答案】：A
【解析】公文按照行文关系可分为上行文、平行文、下行文。上行文是下级机关向所属上级机关的发文，平行文是同级机关或不相隶属机关之间的发文，下行文是上级机关对所属下级机关的发文。行文类别并非公文分类的常见标准；秘密等级是按公文内容涉密程度对公文进行的分类；发文目的通常不是用于将公文分为上行文、平行文、下行文的依据。所以答案是按行文关系分类。
4、法律对人们的行为能够反复适用，这体现了（）。
A.法的强制性
B.法的国家意志性
C.法的普遍性
D.法的规范性
【答案】：C
【解析】法对人们的行为可以反复适用，体现的是法的规范性。法的规范性是指法为人们的行为提供模式、标准、样式和方向，它规定了人们可以做什么、应该做什么、禁止做什么等行为模式，并且这些规定在其生效期间可以反复适用。法的强制性是指法依靠国家强制力保证实施；法的国家意志性是指法是由国家制定或认可的，体现国家意志；法的普遍性是指法在国家权力管辖范围内普遍有效。所以该题应选体现法可反复适用特性的法的规范性。
5、下列选项中，不属于加强职业道德建设需要的是（）。
A.营造良好的社会氛围
B.建立、健全一整套约束机制
C.提高国家机关人员的待遇
D.从“我”做起，从点滴小事做起
【答案】：C
【解析】该题主要考查加强职业道德建设所需的要素。加强职业道德建设是提升职业素养、促进社会良好发展的重要举措，需要多方面的努力和条件。营造良好的社会氛围对加强职业道德建设十分必要。良好的社会氛围能够形成积极正向的舆论导向和价值观念，使人们在潜移默化中受到影响，自觉遵循职业道德规范，为职业道德建设提供有利的外部环境。建立、健全一整套约束机制也是加强职业道德建设的关键。约束机制可以通过明确的规则、制度和监督体系，对人们的职业行为进行规范和监督，当违反职业道德时能够受到相应的惩处，从而促使人们遵守职业道德。从“我”做起，从点滴小事做起是加强职业道德建设的重要实践途径。职业道德的养成并非一蹴而就，需要每个人从自身出发，在日常的工作和生活中，从每一件小事做起，将职业道德的要求落实到具体行动中，通过日积月累形成良好的职业习惯。而提高国家机关人员的待遇，虽然在一定程度上可以改善国家机关人员的工作和生活条件，但它并不是加强职业道德建设的直接要素。提高待遇与职业道德的提升之间没有必然的因果联系，加强职业道德建设更多地依赖于思想教育、制度约束和个人的自我修养等方面。综上，不属于加强职业道德建设需要的是提高国家机关人员的待遇。
6、在员工素质当中，最为重要的是（）。
A.创造性
B.知识
C.专业能力
D.责任心
【答案】：D
【解析】员工素质包含多个重要方面，创造性有助于员工在工作中开拓新思路、提出新方法，推动工作创新发展；知识是员工开展工作的基础，丰富的知识储备能为解决问题提供更多途径；专业能力是员工完成特定工作任务的技能和能力，直接影响工作的质量和效率。然而，责任心是员工做好工作的根本。具有责任心的员工会对工作认真负责，主动承担责任，尽力做好每一项任务，即使面临困难和挑战也不轻易放弃。责任心能促使员工以高度的敬业精神投入工作，保证工作的顺利进行和任务的高质量完成，是其他素质得以发挥作用的重要前提。所以员工素质中最重要的是责任心。
7、下列各项个人
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