1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 绩效管理

职能提升、岗位晋升通道.docVIP

职能提升、岗位晋升通道.doc

    1. 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
    2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    岗位（节选）晋升职业能力提升

    公司鼓励员工参加注册造价师、注册建造师、监理工程师、注册核安全程师、安全工程师等各类执业资格考试，并按照员工所持执业资格证书优先推荐岗位。

    公司鼓励员工参加注册造价师、注册建造师、监理工程师、注册核安全程师、安全工程师等各类执业资格考试，并按照员工所持执业资格证书优先推荐岗位。

    管理类技术类技能类执业资格专业技术资格职业资格

    公司总经理

    高层

    公司副总经理公司总工程师正高级

    中层

    部室主任、专业公司经理、分公司经理公司副总工程师副高级高级技师

    部室副主任、专业公司副经理、分公司副经理分公司（副）总工程师、专职工程师中级技师

    项目中层

    管理专职、项目（副）经理、项目（副）科长项目专职工程师生产负责人助理级高级工

    一般员工

    一般管理人员技术员班长、组长员级中级工

    助手、作业、组织初级工

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    Bruck + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    企业人力资源管理师持证人

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    领域认证该用户于2025年03月27日上传了企业人力资源管理师

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >