- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
九江市国信项目管理咨询有限责任公司2025年下半年人员招聘岗位计划调整及改报考试核心题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物,公司依据劳动合同法规定对其进行处罚。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接作出裁决,要求张某赔偿损失
B、先行调解,调解不成再作出裁决
C、驳回张某的申请,因为公司处罚程序合法
D、要求公司提供处罚依据,并重新作出决定
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会处理劳动争议时,应当先行调解。调解必须遵循自愿原则,在查明事实的基础上进行。调解达成协议的,制作调解书;调解不成的,应当及时作出裁决。题干中,张某对公司的处罚不服,劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成再作出裁决。A项错误,仲裁委员会不能直接作出裁决,必须先调解。C项错误,即使公司处罚程序合法,如果员工不服,仲裁委员会仍需依法处理。D项错误,仲裁委员会的职责是调解和裁决,而非要求公司重新作出决定。故选B。
2.某作家创作的小说中虚构了一个国家,该国法律规定公民必须终身学习。该作家的行为是否构成侵权?()
A、构成侵权,因为侵犯了该国的知识产权
B、不构成侵权,因为属于文学创作中的合理虚构
C、构成侵权,因为虚构的法律条文可能误导读者
D、构成侵权,因为侵犯了该国的教育制度
答案:B
解析:《著作权法》规定,文学创作中的合理虚构不构成侵权。作家的行为属于文学创作范畴,虚构一个国家的法律条文属于合理虚构,不侵犯任何人的合法权益。A项错误,虚构的国家并非真实存在,不存在知识产权问题。C项错误,虚构情节属于创作自由,不会误导读者。D项错误,虚构的法律条文与该国的教育制度无关。故选B。
3.某博物馆展出了一件古代文物,参观者李某在触摸过程中不慎损坏了文物。李某的行为是否构成犯罪?()
A、构成故意毁坏文物罪,因为故意损坏文物
B、不构成犯罪,因为属于过失行为
C、构成犯罪,因为造成了文物损失
D、构成犯罪,因为违反了博物馆规定
答案:B
解析:《刑法》规定,故意毁坏文物罪是指故意毁灭或者损坏国家保护的珍贵文物。李某在触摸过程中不慎损坏文物,属于过失行为,不符合故意毁坏文物罪的构成要件。A项错误,李某并非故意损坏。C项错误,过失行为不构成犯罪。D项错误,违反博物馆规定不等于犯罪。故选B。
4.某企业发布广告宣称其产品“纯天然无添加”,但实际含有多种添加剂。该企业的行为是否违法?()
A、不违法,因为产品本身无害
B、违法,因为构成虚假广告
C、违法,因为违反了产品质量法
D、违法,因为侵犯了消费者知情权
答案:B
解析:《广告法》规定,广告不得含有虚假或者引人误解的内容,不得欺骗、误导消费者。该企业发布虚假广告,宣称产品“纯天然无添加”但实际含有多种添加剂,构成虚假广告行为。A项错误,产品是否无害与广告是否真实无关。C项错误,主要违反的是广告法,而非产品质量法。D项错误,虽然侵犯了消费者知情权,但核心违法行为是虚假广告。故选B。
5.某村集体决定将村中一片山林承包给个人开发,承包合同中约定由村委会负责协调山林使用。后承包人发现村委会并未实际履行协调义务,导致项目无法推进。承包人应当如何维权?()
A、向法院起诉村委会,要求其承担违约责任
B、向乡政府申请调解,要求村委会履行义务
C、向县林业局投诉,要求其介入处理
D、向村委会协商,要求其自行解决
答案:A
解析:《合同法》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。村委会在承包合同中约定负责协调山林使用,却未履行义务,构成违约。承包人应当向法院起诉村委会,要求其承担违约责任。B项错误,调解并非强制性手段,村委会可能不配合。C项错误,林业局无权强制村委会履行义务。D项错误,协商可能无法达成一致。故选A。
6.某公司员工在工作中受伤,公司未依法为其缴纳工伤保险费。受伤员工应当如何维权?()
A、向公司要求赔偿医疗费用
B、向社会保险行政部门申请工伤认定
C、向劳动仲裁委员会申请仲裁
D、向法院提起诉讼,要求公司补缴工伤保险费
答案:B
解析:《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未依法缴纳工伤保险费,受伤员工应当向社会保险行政部门申请工伤认定,而非直接要求赔偿或申请仲裁。A项错误,公司未缴纳工伤保险费,员工需先完成工伤认定。C项错误,仲裁需在工伤认定后进行。D项错误,法院并非处理工伤认定的首选机构。故选B。
7.某作家创作了一部小说,其中引用
您可能关注的文档
- 2025年秋季贵州黔西南州普晴国有林场赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才1人备考核心试题附答案解析.docx
- 2025山西长治市第三人民医院第二次招聘聘用制工作人员6人笔试重点题库及答案解析.docx
- 武汉光谷未来学校招聘优秀教师14人考试重点题库及答案解析.docx
- 2025浙江绍兴一中教育集团龙山书院物理实验员招聘1人笔试重点试题及答案解析.docx
- 2025四川成都东部新区新民卫生院年编外人员招聘2人备考核心题库及答案解析.docx
- 2026包头稀土高新区教育系统校园招聘45人笔试重点题库及答案解析.docx
- 江西省检验检测认证总院2025年招聘编制外聘用人员【75人】考试重点题库及答案解析.docx
- 2026上海市复兴实验中学教师招聘备考核心题库及答案解析.docx
- 2025年下半年四川省第二地质大队考核招聘7人考试核心试题及答案解析.docx
- 2025厦门大学资产与后勤事务管理处工程管理人员招聘1人笔试重点试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)