职场心理健康培训教程.pptxVIP

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第一章职场心理健康的认知与重要性第二章工作压力的识别与应对第三章情绪管理与情商提升第四章人际沟通与冲突解决第五章职业倦怠的预防与干预第六章组织心理支持系统的建设1

01第一章职场心理健康的认知与重要性

职场心理健康现状引入心理健康定义员工在职业环境中有效应对压力、保持积极情绪、实现个人与组织目标的心理状态心理健康构成要素情绪稳定性、工作满意度、人际和谐、职业认同心理健康重要性提升企业绩效、降低离职率、增强创新能力3

职场心理健康的影响因素分析个人因素职业规划、应对能力、生活平衡等个人因素影响心理健康60%的职场人缺乏明确的职业发展路径,导致职业目标不明确35%的员工因不良领导风格

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