2025年事业单位职测定义判断能力训练试卷.docxVIP

2025年事业单位职测定义判断能力训练试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

第一题下列选项中，符合“可持续发展”定义的是：

可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的发展模式。

A.大力开发矿产资源，促进经济快速增长

B.注重环境保护，牺牲经济发展速度

C.推动科技进步，提高资源利用效率，满足当前需求，并为未来发展保留空间

D.优先发展重工业，为后续发展积累资本

第二题下列选项中，不属于“学习型组织”特征的是：

学习型组织是指通过建立持续学习机制，使组织成员能够不断学习、适应和创新的组织。

A.强调团队合作，鼓励知识共享

B.鼓励员工自主学习，提升个人能力

C.组织结构僵化，层级分明

D.建立反馈机制，促进持续改进

第三题下列选项中，符合“公共物品”定义的是：

公共物品是指具有非竞争性和非排他性的物品，即一个人的消费不会影响其他人的消费，并且难以阻止没有人付费的人消费。

A.民用飞机票

B.国防服务

C.商业软件

D.私家汽车

第四题下列选项中，不属于“激励”的是：

激励是指通过满足个体的需求或期望，激发个体的积极性和创造力，使其为实现组织目标而努力的过程。

A.提高员工工资

B.给予员工晋升机会

C.对员工进行批评和惩罚

D.营造良好的工作氛围

第五题下列选项中，符合“创新”定义的是：

创新是指创造新的产品、新的服务、新的生产方式或新的组织方式，并能够带来经济效益或社会效益的活动。

A.对现有产品进行minor改进

B.研发出具有突破性的新技术

C.模仿竞争对手的成功经验

D.建立新的公司组织架构

第六题下列选项中，不属于“领导力”的是：

领导力是指影响和激励他人共同实现组织目标的能力。

A.制定战略计划

B.进行决策

C.管理财务

D.激励员工

第七题下列选项中，符合“文化”定义的是：

文化是指一个社会或群体中共同拥有的信仰、价值观、习俗、行为规范和物质成果的总和。

A.个人独特的兴趣爱好

B.一部文学作品

C.一个民族的传统节日

D.个人拥有的房产

第八题下列选项中，不属于“市场”的是：

市场是指买卖双方进行交易的地方或机制，其中买卖双方通过价格机制来决定交易的条件。

A.拍卖会

B.网上交易平台

C.政府划拨的土地

D.公司内部的交易

第九题下列选项中，符合“职业道德”定义的是：

职业道德是指从事特定职业的人们在职业活动中应当遵循的行为规范和道德准则。

A.律师为当事人保守秘密

B.医生对患者收取高额费用

C.教师对学生进行体罚

D.工程师设计不符合安全标准的桥梁

第十题下列选项中，符合“人工智能”定义的是：

A.计算机病毒

B.机器学习

C.人脸识别

D.文字处理软件

第十一题下列选项中，不属于“法律”特征的是：

法律是由国家制定或认可，并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。

A.具有普遍约束力

B.具有强制性

C.具有自愿性

D.具有规范性

第十二题下列选项中，符合“教育”定义的是：

教育是指有目的、有计划地培养人的活动，通过传授知识、技能和价值观，促进人的全面发展。

A.个人自学

B.网络视频课程

C.家庭成员之间的相互影响

D.以上都是

第十三题下列选项中，符合“民主”定义的是：

民主是指在政治上，人民拥有决定国家事务的权力，通常通过选举和代议制度来实现。

A.君主专制

B.虚君共和

C.直接民主

D.代议制民主

第十四题下列选项中，不属于“心理压力”的是：

心理压力是指个体在面对超出其应对能力的环境要求时所产生的一种紧张状态。

A.考试前的焦虑

B.工作任务的繁重

C.经济上的困难

D.良好的工作氛围

第十五题下列选项中，符合“团队合作”定义的是：

团队合作是指两个或两个以上的人为了共同的目标而相互协作、相互支持的过程。

A.个人独自完成工作

B.小组内部分工合作，共同完成任务

C.小组成员各自为政，互不往来

D.小组长独自决策，成员只负责执行

试卷答案

第一题C

解析：可持续发展强调满足当代人需求的同时不损害后代人需求，C选项体现了资源利用效率和发展未来的平衡，符合定义。A选项损害后代人需求，B选项牺牲当前需求，D选项优先重工业可能牺牲环境和未来。

第二题C

解析：学习型组织强调持续学习和适应，C选项的僵化结构不利于学习和创新，不符合定义。A选项的团队合作和知识共享，B选项的自主学习，D选项的反馈机制都符合学习型组织的特征。

第三题B

解析：公共物品具有非竞争性和非排他性，B选项国防服务符合，一个人的国防享受不影响他人，且难以排除未付费者。A选项的飞机票具有竞争性和排他性，C选项的