原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025年行政年终总结及2026年工作计划
2025年，在公司战略目标引领下，行政体系以“服务支撑、规范提效、创新赋能”为核心主线，围绕制度优化、后勤保障、资产管理、信息化升级及团队建设五大维度开展工作，全年累计完成重点任务42项，处理日常事务1.8万余件，服务覆盖全公司23个部门、3200余名员工。现将年度工作成果、存在问题及2026年规划总结如下：
一、2025年行政工作成果总结
（一）制度建设：构建全流程规范体系，夯实管理基础
本年度聚焦“制度-执行-监督”闭环管理，完成《行政事务管理手册（2025版）》修订，新增《公务接待管理办法》《办公区域安全管理细则》等7项专项制度，修
文档评论（0）