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2025广东广州海珠区沙园街道招聘雇员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司组织召开董事会,商议扩大组织规模相关事项。从决策的目标影响程度分类来看,这属于()。
A.战略决策
B.战术决策
C.随机决策
D.例行决策
【答案】:A
【解析】决策按目标影响程度可分为战略决策和战术决策。战略决策是指有关组织全局的、长远的、影响重大的决策,通常涉及组织的发展方向、规模、资源配置等重大问题。战术决策则是为了实现战略决策目标而进行的具体决策,侧重于短期的、局部的问题解决。本题中,公司召开董事会商议扩大组织规模的相关事项,这是关于公司整体发展、长远规划的重大决策,直接影响着公司的规模和未来走向,属于战略决策范畴,而不是侧重于短期具体问题解决的战术决策,也不存在随机决策和例行决策的说法。因此,答案是战略决策。
2、公文行文应当确有必要,讲求实效,注重针对性和可操作性。下列不符合此行文规范的是()。
A.层层转发
B.越级行文
C.一文一事
D.联合行文
【答案】:A
【解析】公文行文要求确有必要、讲求实效、注重针对性和可操作性。层层转发文件往往只是形式上的传递,没有实质内容的创新和针对性处理,容易造成资源浪费和效率低下,不符合行文应当注重实效、针对性和可操作性的规范。越级行文在特殊情况下是允许的,且能够提高办事效率,当情况紧急、逐级上报会延误时机等情形下采用,有其必要性和可操作性。一文一事可以使公文内容更加明确、简洁,便于处理和落实,符合针对性和可操作性的要求。联合行文可以集中各方面的力量,共同解决问题,提高工作效率,也是在确有必要的情况下采用,具有实际意义和可操作性。所以不符合此行文规范的是层层转发。
3、根据上述材料,这最有可能是一份()的内容。
A.函
B.命令
C.通告
D.通知
【答案】:C
【解析】需要具体材料才能判断该题的正确答案。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员;通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。在判断时,要依据材料中所体现的行文目的、行文对象、内容性质等方面,看与哪种公文的适用范围最为契合,从而选出正确答案。
4、为增强公文权威性与有效性,方便公文处理与管理,必须强调()。
A.公文语言规范
B.公文文种规范
C.公文结构规范
D.公文体式规范
【答案】:D
【解析】为增强公文的权威性和有效性,便于处理和管理,强调公文体式规范很有必要。公文体式包含公文的文体、结构、格式等多方面规范。文体规范保证公文语言严谨、准确、庄重;结构规范使公文条理清晰、层次分明;格式规范确保公文的外观和呈现符合统一标准。这些方面的规范有助于维护公文的权威性和严肃性,让公文在传递信息、指导工作等方面更有效,也能使公文的处理和管理更有序。而公文语言规范侧重于语言表达层面;公文文种规范主要是对文种选用的要求;公文结构规范只是体式规范的一部分。所以应强调公文体式规范。
5、命令中的编号一般按照()编排。
A.流水号
B.邮政编号
C.种类号
D.省份代号
【答案】:A
【解析】命令中的编号编排一般采用流水号的方式。流水号是按照顺序依次编排的号码,简单直观且易于管理和识别,能清晰记录命令的先后顺序。邮政编号主要用于邮件投递和地址识别;种类号侧重于对事物不同种类的区分;省份代号用于标识不同的省份区域,它们都不适合用于命令编号。所以命令中的编号一般按照流水号进行编排。
6、事业单位奖励的原则是()。
A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主
B.只坚持精神奖励
C.只坚持物质奖励
D.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主
【答案】:A
【解析】事业单位奖励需要兼顾精神和物质两个方面。精神奖励可以满足受奖励者的荣誉感和成就感,激发其内在动力和工作热情;物质奖励则能在实际生活中给予受奖励者一定的支持和激励。同时,精神奖励更能从长远和深层次上影响受奖励者的工作态度和行为,使其树立正确的价值观和职业追求,所以要以精神奖励为主。只坚持精神奖励或只坚持物质奖励都过于片面,不能全面地起到奖励和激励的作用;以物质奖励为主也不符合事业单位奖励注重精神引导和价值观培育的本质要求。因此,事业单位奖励原则是奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主。
7、下列河流注入印度洋的是()
A.长江
B.珠江
C.闽江
D.怒江
【答案】:D
【解析】该题主要考查河流注入海洋的相关地理知识。解题的关键在于了解各条河流的最终流向及注入的海洋。长江是我国第一大
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