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行政人事部年终总结

2023年，行政人事部在集团“稳中求进、以进促稳”的总基调下，把“让组织轻盈、让员工滚烫”作为年度工作主线，用数据穿透流程，用温度穿透人心，用制度穿透惯性，最终交出一份“成本降下去、效率提上来、士气涨起来”的答卷。全年累计处理审批流38742条，同比压缩节点41%；人均招聘周期从38天降至21天；培训满意度4.93分（5分制），创三年新高；行政费用在物价上涨6.8%的背景下反降9.4%；员工主动离职率4.7%，低于行业均值3.2个百分点；劳资纠纷“零仲裁、零舆情”。这些数字背后，是48项制度再造、73场深夜复盘、126份“一页纸”改进清单、2000+人次的面对面沟通。我们像