2025 年上海市人力资源和社会保障局人才开发管理岗公务员招聘考试《申论》（公共服务卷）模拟试卷（一）.docxVIP

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2025年上海市人力资源和社会保障局人才开发管理岗公务员招聘考试《申论》（公共服务卷）模拟试卷（一）

注意事项

本次考试为闭卷考试，考试时限150分钟，满分100分。

考生务必将姓名、准考证号填写在答题卡指定位置，所有作答内容均需书写在答题卡对应区域，超出答题区域或在试卷、草稿纸上作答无效。

作答前请仔细阅读题目要求，结合给定资料和上海市人才开发管理实际情况依次作答，确保答案针对性强、逻辑严谨，保持答题卡整洁，严禁折叠、污损。

考试结束后，须将试卷、答题卡、草稿纸一并交回监考人员，严禁私自携带离场。

给定资料

资料1

上海作为我国经济中心、科技创新中心和人才高地，始终将人才开发管理作为推动城市高质量发展的核心战略。截至2024年底，上海全市人才资源总量达670万人，其中专业技术人才320万人、高技能人才145万人，拥有两院院士180余人，国家级领军人才1200余人，人才密度和高层次人才数量均居全国前列。近年来，上海先后出台《上海市人才发展“十四五”规划》《关于加快建设高水平人才高地的实施意见》等政策文件，构建起“1+N”人才政策体系，从人才引进、培养、使用、激励、服务等全链条发力，为人才发展营造良好生态。

|（注：文档部分内容可能由AI生成)