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第一章家族企业传承的紧迫性与挑战第二章家族治理现代化转型第三章代际沟通与冲突管理第四章家族企业慈善与可持续发展第五章家族企业危机管理与韧性建设第六章家族企业传承规划实务1
01第一章家族企业传承的紧迫性与挑战
家族企业传承的十字路口2025年全球家族企业调查显示,68%的家族企业将在三代内失去控制权,其中43%因传承规划不力导致破产。以王氏集团为例,其创始人年事已高,两个子女在业务理解和经营理念上存在显著分歧,若不解决,集团年营收200亿的帝国可能分崩离析。这种传承危机不仅限于大型企业,中小家族企业同样面临同样的问题。根据《福布斯》2025年报告数据:成功实现跨代传承的家族企业,
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