- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
论文题目
PAGE18
湖南工业大学本科毕业设计(论文)
8-
课题名称
:
M农庄连锁餐饮店员工激励机制创新探究
PAGE34
PAGEIII
摘要
以吃为核心的连锁餐饮业在我国得到迅猛发展,我个人认为一个行业发展的根本要依赖人才。所以,人力资源既是企业的重中之重,又是企业最难以把握的一环。而解决这个人力资源管理问题的关键就是要建立与完善民营企业的员工激励机制,以达到吸引外来人才、留住优秀人才、激励有用人才、提高组织效率的作用。实行合理切实可行的激励机制,不仅可以吸引外来人才,而且可以留住仅有的企业员工,降低离职率,具有十分现实的意义。
因此,本文采用文献法、问
您可能关注的文档
最近下载
- 日语动词分类及变化形式讲解.pptx VIP
- 公司组织架构图.xlsx VIP
- WST 403-2024 临床化学检验常用项目分析质量标准.pdf VIP
- 江南地区的开发()解说.ppt VIP
- 《ISO 37001-2025 反贿赂管理体系要求及使用指南》专业解读和应用培训指导材料之1:2范围+3术语和定义(雷泽佳编制-2025A0).pdf VIP
- 高速公路边线放样及勘测定界测量方案.pdf VIP
- 不动产登记代理人职业资格考试.docx VIP
- 人教版五年级上册数学第八单元《总复习》全单元教学课件(新插图).pptx VIP
- 建筑工程材料性能检测(中职):混凝土性能检测PPT教学课件.pptx
- 护士长年终述职报告PPT模板(含完整内容).pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)