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小微企业安全生产标准化模板

前言

本模板旨在为广大小微企业提供一套简明扼要、易于操作的安全生产标准化建设指引。安全生产是企业发展的生命线，尤其对于小微企业而言，一旦发生安全事故，往往意味着难以承受的损失。本模板立足小微企业实际，突出重点、删繁就简，力求帮助企业建立起基本的安全管理框架，提升本质安全水平。请各企业结合自身行业特点和实际情况，灵活运用、逐步完善。

一、总则与目标

1.1指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障员工生命财产安全为根本，以落实安全生产责任制为核心，通过规范化、标准化管理，消除事故隐患，防范安全事故发生。

1.2适用范围

本标准适用于本企业全体员工、生产经营活动的全过程以及所有场所、设备设施。

1.3工作目标

（示例：杜绝重伤及以上安全事故，轻伤事故频率控制在[较低水平]以内；隐患整改率达到100%；员工安全培训覆盖率100%。企业可根据实际设定具体、可衡量的目标。）

二、组织机构与职责

2.1安全生产领导小组

*组长：企业主要负责人（通常是老板您自己，或者您指定的最高管理者），对本单位安全生产负总责。

*副组长：（可选，如生产主管或指定的安全员）协助组长负责日常安全生产管理工作。

*成员：各部门负责人、班组长及员工代表（可选）。

*职责：定期研究安全生产工作；审定安全管理制度和操作规程；组织安全检查，督促隐患整改；组织安全培训和应急演练等。

2.2安全生产责任制

*企业主要负责人职责：明确其在安全投入、制度建立、机构设置、隐患排查治理、事故处理等方面的法定职责。

*各部门/岗位安全职责：将安全责任落实到每个部门、每个岗位、每个人员，做到“一岗双责”，即谁在岗，谁负责。例如：

*班组长：负责本班组日常安全检查、员工岗前提醒、隐患上报。

*一线员工：严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，发现隐患及时报告。

三、人员安全与培训

3.1员工基本要求

*严禁聘用不适合本岗位的人员（如患有禁忌病症者）。

*特种作业人员（如电工、焊工等）必须持证上岗，并按规定参加复审。

3.2安全培训教育

*新员工入职培训：必须进行公司级、车间级（或岗位级）安全教育培训，经考核合格后方可上岗。培训内容包括：公司安全规章制度、岗位危险因素、安全操作规程、应急处置方法等。

*日常安全教育：定期组织员工学习安全知识、观看警示片、通报事故案例等。

*专项安全培训：针对新工艺、新设备、新材料使用前，或季节性安全（如夏季防暑、冬季防火）等进行专项培训。

*培训记录：建立培训档案，记录培训内容、时间、参加人员、考核结果等。

3.3劳动防护用品（PPE）

*根据岗位需要，为员工配备合格的劳动防护用品（如安全帽、安全带、防护眼镜、口罩、手套等）。

*教育员工正确佩戴、使用和维护劳动防护用品，并进行监督检查。

四、规章制度与操作规程

4.1核心安全管理制度（根据企业实际情况制定，以下为建议）

*安全生产责任制管理制度

*安全生产检查及隐患排查治理制度

*安全教育培训制度

*设备设施安全管理制度

*消防安全管理制度

*用电安全管理制度

*危险化学品管理制度（如涉及）

*劳动防护用品管理制度

*事故报告与调查处理制度

4.2安全操作规程

*针对本企业主要生产设备、关键工序，制定简明、易懂、可操作的安全操作规程。

*操作规程应张贴在操作岗位显著位置。

*员工必须严格遵守操作规程，严禁违章操作。

五、设备设施安全

5.1设备采购与验收

*选购符合国家安全标准的设备设施，索取相关合格证明。

*新设备安装调试后，进行安全验收，合格后方可投入使用。

5.2设备维护与保养

*建立设备台账，制定设备维护保养计划，并按计划执行。

*定期检查设备的运行状况、安全防护装置是否完好有效。

*对有故障的设备，应立即停机检修，严禁“带病”运行。

5.3特种设备管理

*特种设备（如锅炉、压力容器、起重机械等）应登记备案，定期由有资质的单位进行检验检测，合格后方可使用。

5.4电气安全

*电气设备及线路的安装、检修应由持证电工操作。

*定期检查电气线路、开关、插座等是否存在老化、破损、过载等情况。

*设备金属外壳应可靠接地。

*潮湿环境作业应加强电气防护。

六、作业环境与布局

6.1厂区/车间布局

*生产区域、仓储区域、办公区域应合理划分，保持通道畅通。

*物料堆放整齐，不占用安全通道，不超高堆放。

*危险物品（如油漆、汽油等）应单独存放，并设置明显警示标志。

6.2采光