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医院急诊科工作人员岗位职责

医院急诊科作为医疗服务体系中的前沿阵地，是应对突发疾病、意外伤害以及各类急危重症患者的首要窗口。其工作环境具有高压力、高风险、高时效性的特点，这就要求每一位急诊科工作人员都必须具备扎实的专业素养、快速的反应能力以及高度的责任心与敬业精神。清晰而明确的岗位职责，是保障急诊医疗工作有序、高效、安全进行的基石。

一、急诊科医生岗位职责

急诊科医生是急诊诊疗工作的核心力量，肩负着快速准确诊断、及时有效救治患者的重任。

1.接诊与评估：严格按照急诊工作流程，迅速接诊前来就诊的患者。通过细致询问病史、系统体格检查，结合必要的辅助检查结果，对患者的病情严重程度进行快速评估与分级，确保急危重症患者得到优先处理。

2.诊断与处理：根据患者的临床表现和检查结果，及时做出初步诊断，并制定合理的诊疗方案。对于常见病、多发病，应给予准确有效的治疗；对于疑难复杂病例或超出本科室诊疗范围的患者，需及时请相关科室会诊或协助转诊。

3.危重症抢救：熟练掌握各类急危重症（如心跳呼吸骤停、严重创伤、急性心肌梗死、脑卒中、休克等）的抢救流程和核心技术，在紧急情况下能够迅速、果断、有效地组织并实施抢救，包括心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、电除颤等关键操作。

4.医疗文书书写：及时、准确、完整地完成病历、处方、检查申请单、会诊记录、抢救记录等医疗文书的书写，确保符合医疗规范要求，为后续诊疗提供详实依据。

5.病情沟通与告知：主动、及时、清晰地与患者及其家属沟通病情、诊疗方案、预后及可能存在的风险，尊重患者的知情权和选择权，争取理解与配合。

6.团队协作与指导：积极参与医疗团队协作，指导护士及其他辅助人员开展工作。在上级医师指导下工作，同时对于下级医师或进修实习医师进行必要的业务指导。

7.继续教育与质量控制：积极参加科室业务学习、技能培训和学术交流活动，不断更新知识结构，提升专业技能。参与科室医疗质量控制，遵守各项医疗核心制度，防范医疗差错与纠纷。

二、急诊科护士岗位职责

急诊科护士是急诊护理工作的直接实施者，在患者救治过程中扮演着至关重要的角色，是医生的得力助手和患者的贴心守护者。

1.预检分诊：负责对来诊患者进行快速、准确的预检分诊，根据患者的症状、体征及生命体征，按照急诊分诊标准进行分级，合理安排就诊顺序，优先处理急危重症患者。

2.病情观察与监测：密切观察患者的病情变化，包括生命体征、意识状态、瞳孔、皮肤、引流液等，及时发现病情变化并报告医生，协助医生进行处理。

3.抢救配合与执行：熟练掌握各项急救技能和急救设备的使用，在医生指导下或根据抢救预案，迅速、准确地执行各项抢救措施，如建立静脉通路、吸氧、吸痰、心电监护、实施心肺复苏等。

4.治疗性操作：严格执行医嘱，准确执行各项治疗性操作，如给药（口服、注射、静脉输液）、输血、采集血标本、导尿、清创缝合等，并严格执行查对制度，确保用药安全。

5.护理文书书写：及时、准确、完整地记录护理文书，包括体温单、护理记录单、医嘱执行单等，客观反映患者的病情变化及护理过程。

6.基础护理与舒适护理：为患者提供基础护理服务，如口腔护理、皮肤护理、更换床单位等，保持患者清洁舒适。关注患者的心理状态，给予必要的心理支持与安慰。

7.健康宣教与沟通：向患者及家属进行简单的疾病知识、用药指导、康复注意事项等健康宣教。做好与患者及家属的沟通工作，解释护理操作的目的和注意事项，争取配合。

8.急救物品与药品管理：负责急救仪器设备的日常检查、保养和维护，确保其处于良好备用状态。参与急救药品、耗材的清点、补充和管理，保证抢救物资的充足与规范。

三、急诊科医技及其他辅助人员岗位职责

急诊科的高效运转离不开各类医技及辅助人员的紧密配合，他们为急诊诊疗提供了重要的技术支持和服务保障。

1.急诊检验技师：

*负责急诊患者血液、体液等标本的及时接收、检验和结果报告，确保检验结果的准确性和时效性。

*严格遵守检验操作规程，做好检验仪器的日常维护和质量控制。

*与医护人员保持良好沟通，及时解决检验相关问题。

2.急诊放射科技师/医师：

*负责急诊患者X线、CT、超声等影像学检查的操作与图像获取，确保检查及时、安全、准确。

*放射科医师需快速、准确地出具急诊影像诊断报告，为临床诊断提供依据。

*严格执行辐射防护规定，保障患者和自身安全。

3.急诊药房药师：

*负责急诊处方的审核、调配和发药工作，严格执行“四查十对”，确保药品发放准确无误。

*向医护人员和患者提供合理用药咨询，指导正确用药方法及注意事项。

*负责急诊药品的管理、盘点和养护，确保药品质量和供应。

4.急诊科护工/担架员：

*负责患者的转运