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幼儿园员工奖励制度

为激发幼儿园员工工作积极性与创造性，构建正向激励氛围，保障幼儿教育教学质量与园所运营效率持续提升，结合《幼儿园教职工配备标准（暂行）》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》等相关规定，现就本园员工奖励事宜制定以下制度。

一、适用范围与基本原则

本制度适用于园内全体在职员工，包括教师（含主班教师、配班教师）、保育教师、后勤保障人员（含厨师、保洁、安保）、行政管理人员（含教务、财务、人事）。奖励实施遵循以下原则：

1.公平公正：以客观工作数据、量化考核结果及具体事迹为依据，避免主观臆断；

2.分类激励：结合不同岗位核心职责设定差异化奖励标准，突出岗位价值；