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2025富士康职业健康安全管理体系培训测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据ISO45001:2018《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，组织应确定与其职业健康安全管理体系相关的内部和外部议题，以下哪项不属于外部议题？

A.当地社区对噪声污染的投诉

B.企业员工的年龄结构分布

C.国家新颁布的《危险化学品安全管理条例》

D.行业内同类企业发生的重大机械伤害事故

答案：B

2.富士康某电子装配车间使用的助焊剂含有异丙醇（闪点12℃），根据《危险化学品目录》，该物质属于哪类危险源？

A.化学性危险源（易燃液体）

B.物理性危险源（高温物质）

C.生物性危险源（微生物）

D.行为性危险源（操作失误）

答案：A

3.风险评估中，某岗位的“发生频率”为“每月1次”（赋值3分），“后果严重性”为“永久性部分丧失劳动能力”（赋值4分），“现有控制措施有效性”为“基本有效但存在漏洞”（赋值2分），则该风险的风险等级为？（风险值=频率×后果×控制措施有效性）

A.低风险（≤12）

B.中等风险（13-24）

C.高风险（25-48）

D.不可接受风险（≥49）

答案：B（3×4×2=24）

4.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果应当存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。

A.所在地卫生健康行政部门

B.所在地应急管理部门

C.工会组织

D.行业协会

答案：A

5.富士康某车间推行“5S”管理，其中“整顿（Seiton）”的核心要求是？

A.区分必要与非必要物品，清除非必要物品

B.对必要物品进行定置、标识，明确取用规则

C.保持工作场所无垃圾、无灰尘，维持清洁状态

D.将前3S制度化、标准化，形成日常习惯

答案：B

6.某员工在操作数控车床时未佩戴护目镜，被飞溅的金属碎屑划伤眼睛，根据海因里希法则，该事件属于（）？

A.无伤害事故（隐患）

B.轻微伤害事故

C.严重伤害事故

D.死亡事故

答案：B（海因里希法则：300隐患+29轻微伤害+1严重伤害）

7.职业健康安全管理体系中“协商与沟通”的核心目的是？

A.确保管理层了解员工需求

B.促进员工参与体系运行，提升体系有效性

C.满足客户对供应商的合规要求

D.完成政府监管部门的报告义务

答案：B

8.某车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该岗位员工每日接触噪声时间应不超过（）？

A.8小时

B.4小时

C.2小时

D.1小时

答案：B（85dB对应8小时，每增加3dB，接触时间减半）

9.富士康应急演练中，“黄金10分钟”原则指的是？

A.事故发生后10分钟内启动应急预案

B.火灾初期10分钟内扑灭

C.伤员在10分钟内得到初步急救

D.疏散集合点人员清点完成时间不超过10分钟

答案：C（针对工伤急救的关键时间窗口）

10.某新入职员工在三级安全教育中，车间级教育的主要内容不包括？

A.本车间的生产特点、工艺流程

B.本车间的危险源分布及控制措施

C.本岗位的安全操作规程

D.本车间的应急救援预案及演练要求

答案：C（岗位级教育内容）

11.依据ISO45001，管理评审的输入应包括（）？

①内部审核结果②外部合规性评价结果③员工反馈④上次管理评审的跟踪措施

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

答案：D

12.某车间使用的二氧化碳灭火器压力表指针指向红色区域，说明该灭火器（）？

A.压力正常，可正常使用

B.压力不足，需充装

C.压力过高，存在爆炸风险

D.已过期，需报废

答案：B（绿色正常，红色欠压，黄色超压）

13.职业病危害项目申报的责任主体是（）？

A.用人单位（富士康各事业群）

B.劳动者个人

C.职业卫生技术服务机构

D.工会组织

答案：A

14.某员工在搬运重物时采用“弯腰直臂”姿势，可能导致的职业病是（）？

A.噪声性耳聋

B.颈椎病

C.腰椎间盘突出症

D.手臂振动病

答案：C

15.富士康安全隐患排查“三定原则”是指（）？