【2025年】道路运输企业安全生产管理人员考试试题(新版)附答案.docxVIP

【2025年】道路运输企业安全生产管理人员考试试题(新版)附答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.道路运输企业应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的（）。

A.操作规程

B.安全职责

C.工作流程

D.服务标准

答案：B

解析：安全生产责任制主要是明确各岗位的安全职责，让每个岗位人员清楚自己在安全生产方面的责任，以确保企业安全生产工作的有效开展。操作规程侧重于具体操作方法，工作流程强调工作的先后顺序，服务标准主要针对服务质量，均不符合安全生产责任制的核心内容。

2.道路运输企业的主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作（）。

A.全面负责

B.主要负责

C.部分负责

D.间接负责

答案：A

解析：企业主要负责人作为安全生产第一责任人，需要对企业的安全生产工作进行全面管理和决策，承担全面责任。“主要负责”表述不准确，“部分负责”不符合第一责任人的定位，“间接负责”更是错误，第一责任人是直接承担责任的。

3.道路运输企业应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善（）。

A.企业经营条件

B.安全生产条件

C.员工生活条件

D.车辆技术条件

答案：B

解析：安全生产费用的提取和使用目的就是为了改善企业的安全生产条件，如购置安全设备、进行安全培训等。企业经营条件范围较广，员工生活条件与安全生产费用用途无关，车辆技术条件只是安全生产条件的一部分，不全面。

4.道路运输车辆的维护分为日常维护、一级维护和二级维护，其中二级维护由（）负责执行。

A.驾驶员

B.运输企业

C.维修企业

D.车辆生产厂家

答案：C

解析：二级维护是对车辆进行的全面维护，需要专业的维修设备和技术人员，一般由维修企业负责执行。驾驶员主要进行日常维护，运输企业负责组织和监督车辆维护工作，车辆生产厂家主要负责车辆的生产和质量保证，不负责二级维护。

5.道路运输企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。

A.可以临时

B.不得

C.视情况

D.经领导批准后可以

答案：B

解析：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不具备相应的安全知识和技能，无法保障安全生产，所以不得上岗作业。“可以临时”“视情况”“经领导批准后可以”都是不符合安全生产要求的做法。

6.道路运输企业应当制定本企业的应急预案，应急预案应当包括综合应急预案、专项应急预案和（）。

A.现场处置方案

B.火灾应急预案

C.交通事故应急预案

D.自然灾害应急预案

答案：A

解析：应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。火灾应急预案、交通事故应急预案、自然灾害应急预案都属于专项应急预案的范畴。

7.道路运输企业应当定期组织应急预案演练，演练结束后，应当对应急预案演练效果进行（）。

A.评估

B.总结

C.分析

D.评价

答案：A

解析：演练结束后需要对应急预案演练效果进行科学、系统的评估，以发现预案中存在的问题和不足，为进一步修订和完善预案提供依据。总结侧重于对演练过程的回顾，分析更侧重于对具体问题的剖析，评价相对较宽泛，评估更符合要求。

8.道路运输车辆应当安装符合标准的卫星定位装置，并接入符合要求的监控平台，监控平台应当实时监控车辆的（）等运行情况。

A.速度、位置

B.油耗、温度

C.轮胎气压、制动系统

D.发动机转速、水箱水位

答案：A

解析：卫星定位装置主要用于实时监控车辆的速度和位置，以便及时掌握车辆的运行动态。油耗、温度、轮胎气压、制动系统、发动机转速、水箱水位等信息一般通过车辆自身的传感器监测，但不是卫星定位装置和监控平台的主要监控内容。

9.道路运输企业应当建立车辆动态监控台账，对车辆动态监控情况进行记录，记录保存期限不少于（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

解析：根据相关规定，道路运输企业车辆动态监控记录保存期限不少于2年，以便在需要时进行查询和追溯。

10.道路运输企业应当加强对驾驶员的管理，定期对驾驶员进行（），确保驾驶员具备良好的身体状况和心理素质。

A.健康检查

B.技能考核

C.安全培训

D.思想教育

答案：A

解析：要确保驾驶员具备良好的身体状况和心理素质，定期进行健康检查是必要的。技能考核主要针对驾驶员的驾驶技能，安全培训侧重于安全知识和技能的传授，思想教育主要是对驾驶员的思想观念进行引导，都不能直接反映驾驶员的身体和心理状况。

11.道路运输企业应当根据经营规模和运输特点，配备相应数量的（）。

A.管理人员

B.安全管理人员

C.驾驶员

D.维修人员

答案：B

解析：道路运输企业