2025年南阳市公安机关招聘看护队员200名备考题库附答案详解(黄金题型).docxVIP

2025年南阳市公安机关招聘看护队员200名备考题库附答案详解(黄金题型).docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年南阳市公安机关招聘看护队员200名备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲驾驶机动车靠边停车,坐在后排座位的甲的姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中,丙倒地受重伤。经交警队认定,丙无责任。关于事故责任的承担,下列说法正确的是()。

A.甲承担全部赔偿责任,乙无责任

B.乙承担全部赔偿责任,甲无责任

C.甲承担主要赔偿责任,乙承担次要赔偿责任

D.乙承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任

【答案】:D

【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于机动车交通事故责任的相关规定来分析事故责任的承担。在本起事故中,甲作为机动车驾驶人,有义务提醒乘车人下车时注意后方来车。甲靠边停车后,其姑姑乙从左侧开车门下车,未注意到后方骑摩托车正常行驶的丙,车门打开时将丙击中致丙倒地受重伤。甲在停车过程中未充分尽到提醒乘车人安全下车的义务,存在一定过错。而乙作为乘车人,在下车时未观察后方情况,直接打开车门导致事故发生,其行为是造成此次事故的直接原因,过错程度较大。因此,乙应承担主要赔偿责任,甲承担次要赔偿责任。

2、为确保世界杯顺利开展,俄罗斯政府近期在大力打击违法犯罪活动的同时,积极促进国内交通治安畅通,此时俄罗斯政府部门履行的是()职能。

A.政治

B.经济

C.社会

D.文化

【答案】:A

【解析】政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能等。政治职能主要是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能。加大违法犯罪活动打击力度,维护国内社会秩序,属于政治职能中保障人民民主和维护国家长治久安的具体表现。推动国内交通治安通畅,为社会生活创造良好的社会环境,也与维护社会秩序相关,同样属于政治职能范畴。而经济职能主要涉及政府对国民经济进行宏观调控、市场监管等;文化职能主要是组织文化建设,包括发展科学、教育、文化等事业;社会职能侧重于提供公共服务、调节社会分配、完善社会保障体系等。所以此时政府部门履行的是政治职能。

3、主要依赖以理服人、以身作则的领导作风,将权力定位在群体的领导者属于()。

A.民主式领导者

B.专制式领导者

C.放任式领导者

D.集权式领导者

【答案】:A

【解析】此道题考查不同领导作风的特点。以理服人、以身作则,把权力定位于群体的领导作风,意味着领导者注重与群体成员共同参与决策,尊重成员的意见和想法,鼓励成员积极参与组织事务。民主式领导者会营造一种平等、开放的氛围,让群体成员在决策过程中有充分的发言权,通过协商和讨论来达成共识,并且自身会以身作则,以理服人,引导群体朝着共同目标前进。而专制式领导者倾向于个人独裁,独揽大权,决策往往由领导者独自做出,较少考虑群体成员的意见。放任式领导者对群体成员采取放任自流的态度,几乎不进行干预,权力分散在群体成员手中,但缺乏有效的领导和协调。集权式领导者则强调权力集中在自己手中,严格控制组织的各项事务,决策和管理都由领导者主导。所以主要依赖以理服人,以身作则,把权力定位于群体的领导者属于民主式领导者。

4、20世纪六七十年代,美国行为学家亚当斯提出的理论是()。

A.公平理论

B.强化理论

C.行为矫正

D.期望理论

【答案】:A

【解析】该题主要考查管理理论及其提出者相关知识。公平理论是由美国行为学家亚当斯在20世纪六七十年代提出的,该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。强化理论是由斯金纳提出,他认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。行为矫正是通过学习、训练等方式来改变不良行为的方法与过程。期望理论是由维克托·弗鲁姆提出,认为人们在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积。因此该题答案是公平理论。

5、规模经济是指企业的生产成本随着企业规模不断扩大而()的经济现象。

A.递减

B.先增加后减少

C.增加

D.先减少后增加

【答案】:A

【解析】规模经济是指在一定科技水平下生产能力的扩大,使长期平均成本下降的趋势,即企业的生产成本随着企业规模不断扩大而递减。这是因为随着规模扩大,企业可以更充分地利用专业化分工、先进的技术设备、更有利的采购条件等,从而使单位成本降低。而企业生产成本先增加后减少、增加、先减少后增加都不符合规模经济的定义。所以符合规模经济的描述是生产成本随着企业规模不断扩大而递减。

6、“七月流火”出自《诗经》,其本意是指()。

A.七月炎热似火

B.是形容热情

C.天气即将转凉

D.形容时间飞逝

【答案】:C

【解析】题目考查对“七月流火”本意的理解。“七月流火”出自《诗经》,其中“七月”指夏

您可能关注的文档

文档评论(0)

131****7743 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档