工会知识测试题及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

工会知识测试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会的主要职责不包括以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.主持企业生产经营决策

D.协助政府开展劳动保障工作

2.根据《中华人民共和国工会法》，工会主席由谁选举产生？

A.职工代表大会

B.工会会员大会

C.企业董事会

D.政府劳动部门

3.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.职工缴纳的会费

B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.工会举办的企业收入

4.职工因工伤亡事故，工会应如何协助处理？

A.直接承担赔偿责任

B.调查事故原因，维护职工权益

C.直接安排职工转岗

D.全权处理企业赔偿事宜

5.工会组织职工进行集体协商时，主要协商内容不包括以下哪项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.企业股权分配

D.劳动安全卫生

6.工会会员如果对工会工作人员不满，可以通过什么途径反映？

A.向企业领导投诉

B.向上一级工会申诉

C.直接向法院起诉

D.向公安机关报案

7.企业在制定规章制度时，应当如何体现民主程序？

A.由管理层单独制定后公示

B.经职工代表大会或全体职工讨论

C.直接由工会主席决定

D.由人力资源部门单独制定

8.工会组织职工进行罢工时，必须遵守哪些规定？

A.提前10天向政府报告

B.提前30天向企业报告

C.无需提前报告，但需立即向政府备案

D.无需提前报告，但需经政府批准

9.工会经费的审查监督机构是？

A.企业财务部门

B.会员大会或会员代表会议

C.政府审计部门

D.职工代表大会

10.工会协助政府开展劳动保障工作，主要体现在哪些方面？

A.直接制定劳动法律法规

B.监督企业执行劳动标准

C.直接处理劳动争议

D.全权管理企业人力资源

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会为维护职工合法权益，可以采取哪些措施？

A.进行集体协商

B.组织职工罢工

C.提起诉讼

D.向政府反映情况

2.工会会员大会的主要职责包括哪些？

A.选举工会领导机构

B.审议工会工作报告

C.决定工会重大事项

D.修改工会章程

3.工会协助企业进行民主管理的方式包括哪些？

A.参与企业规章制度制定

B.组织职工评议企业领导干部

C.直接管理企业财务

D.参与企业重大决策

4.工会经费的使用范围主要包括哪些？

A.职工教育

B.职工福利

C.工会行政开支

D.企业生产经营投入

5.工会处理劳动争议的途径包括哪些？

A.进行调解

B.提起诉讼

C.直接与企业协商

D.向政府劳动部门投诉

6.工会组织职工进行集体协商时，企业应当如何配合？

A.提供相关资料

B.指定代表参加协商

C.直接做出决定无需协商

D.确保协商环境

7.工会会员如果对工会工作不满，可以通过哪些途径反映？

A.向工会委员会反映

B.向上一级工会申诉

C.向企业领导投诉

D.向政府劳动部门举报

8.企业在制定规章制度时，应当如何体现民主程序？

A.经职工代表大会或全体职工讨论

B.由管理层单独制定后公示

C.经工会主席批准

D.无需公示直接实施

9.工会协助政府开展劳动保障工作，主要体现在哪些方面？

A.监督企业执行劳动标准

B.组织职工培训

C.直接制定劳动法律法规

D.处理劳动争议

10.工会经费的审查监督机构是？

A.会员大会或会员代表会议

B.政府审计部门

C.企业财务部门

D.职工代表大会

三、判断题（每题1分，共20题）

1.工会主席必须是企业职工。（×）

2.工会经费可以用于企业生产经营投入。（×）

3.工会会员如果对工会工作人员不满，可以直接向法院起诉。（×）

4.企业在制定规章制度时，无需经职工代表大会或全体职工讨论。（×）

5.工会组织职工进行集体协商时，企业可以拒绝提供相关资料。（×）

6.工会经费必须用于职工福利和工会行政开支。（√）

7.工会协助政府开展劳动保障工作，主要体现在监督企业执行劳动标准。（√）

8.工会会员大会是工会的最高权力机构。（√）

9.工会经费的审查监督机构是会员大会或会员代表会议。（√）

10.工会组织职工进行罢工时，无需提前报告，但需立即向政府备案。（×）

11.工会为维护职工合法权益，可以采取集体协商、提起诉讼等措施。（√）

12.工会会员如果对工会工作不满，可以通过向工会委员会或上一级工会反映。（√）

13.企业在制定规章制度时，应当经职工代表大会或全体职工讨论。（√）

14.工会经