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职场隐私权保护案例

一、职场隐私权的核心边界与常见侵权场景

职场隐私权是劳动者在工作场所中对个人信息、私人空间、私人活动等享有的不受非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的权利。它既是人格权的重要组成部分，也是劳动关系中平衡企业管理权与员工人格权的关键领域。要理解职场隐私权保护的实践难点，首先需要明确其核心边界与常见的侵权表现形式。

（一）职场隐私权的法律定义与保护范围

根据《民法典》第一千零三十二条、第一千零三十三条规定，隐私权是自然人对其私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息享有的权利。在职场场景中，这一权利的保护范围主要包括三个层面：

其一，私密空间，如员工独立办公区域、储