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医美器械公司工作时间制度

为规范公司用工管理，保障员工合法权益，结合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合医美器械行业特性与公司实际运营需求，制定本工作时间制度。本制度适用于公司全体在职员工，包括全职员工、试用期员工、劳务派遣人员及经公司正式备案的实习生（兼职人员参照执行，具体以劳务协议约定为准）。

一、标准工作时间

公司实行标准工时制与综合计算工时制相结合的工作时间管理模式。其中，管理岗位、研发岗位、职能部门（含行政、财务、人力资源等）原则上执行标准工时制；生产部门一线操作岗位、售后技术支持岗位因工作性质特殊，经向劳动行政部门申报审批后，执行综合计