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驾驶员工作聘用协议

甲方（用人单位）：

法定代表人/授权代表：

注册地址：

联系电话：

乙方（驾驶员）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任驾驶员事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

乙方同意受聘于甲方担任驾驶员岗位。在聘用期间，乙方的主要工作职责包括：

1.1根据甲方运输经营需要和调度安排，驾驶甲方指定的车辆执行货物运输任务，确保货物安全、准时送达。

1.2严格遵守国家及地方有关交通安全、运输管理的法律、法规和规章，安全驾驶，杜绝重大交通事故。

1.3负责所使用车辆的日常检查、清洁和保养，确保车辆处于良好技术状态，并按规定进行定期维护和年检。

1.4按照甲方制定的运输计划、路线和时间要求开展工作，确保运输任务顺利完成。

1.5爱护并妥善保管甲方提供的车辆及车辆内的所有设备、工具和公司财物，不得擅自改装、变卖或用于非运输业务。

1.6服从甲方的正常工作管理、调度和指挥，按时参加甲方组织的安全生产、技能培训等活动。

1.7认真填写行车日志、装卸记录等相关工作单据，并妥善保管，按时提交给甲方。

1.8遵守甲方的各项内部规章制度，包括但不限于安全操作规程、奖惩制度、考勤制度等。

1.9遇到突发事件或车辆故障时，应立即采取应急措施，并向甲方报告。

第二条工作时间与地点

2.1乙方实行[请选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]工作制。具体工作时间安排以甲方调度指令为准，乙方应按时出车执行任务。

2.2工作地点：甲方业务经营所在地及全国范围内的运输服务区域。

第三条劳动报酬

3.1乙方月基本工资为人民币______元（大写：____________元整）。

3.2乙方工资构成：

3.2.1基本工资：人民币______元。

3.2.2绩效工资/奖金：根据乙方完成运输任务的数量、质量、安全情况等，按照甲方制定的绩效考核办法核算并发放，每月/每季度/每[周期]支付一次。

3.3津贴补贴：

3.3.1交通补贴：人民币______元/月。

3.3.2油料补贴：按照[具体标准，如每公里______元或每月固定金额]计算，根据实际行驶里程/油费凭证发放。

3.3.3误餐补贴：人民币______元/天，在乙方出车当日按实际天数发放。

3.3.4车辆补贴/车贴：人民币______元/月，用于补贴车辆使用相关费用。

3.4工资支付：甲方于每月____日（如遇节假日或休息日则顺延）将当月工资通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

账户名称：

开户银行：

银行账号：

3.5甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金[根据实际情况选择]，相关费用由甲方承担。

第四条车辆管理（如适用）

4.1本协议项下运输任务所使用车辆由甲方提供。车牌号为______，车型为______，颜色为______。

4.2乙方作为车辆使用人，必须具备相应的驾驶资质，并对车辆的日常使用、维护保养、清洁工作负责，确保车辆始终处于安全可靠的行驶状态。

4.3车辆相关保险（包括但不限于交强险、商业第三者责任险等）由甲方负责购买和管理，费用由甲方承担。

4.4车辆的维修、保养费用按照以下方式承担：[请选择：甲方承担/乙方承担部分/双方按比例承担，具体比例______%:______%]。

4.5车辆发生交通违章行为或交通事故，责任认定由交通管理部门依据相关法律法规执行。因乙方故意或重大过失造成的违章或事故，相关责任和损失由乙方承担相应赔偿责任，甲方保留向乙方追偿的权利。甲方将根据责任认定结果承担相应的罚款、赔偿等费用。

4.6乙方应妥善保管车辆钥匙、行驶证、驾驶证、保险单等证件和资料，不得转借他人驾驶。如因乙方原因造成证件遗失或车辆损坏，乙方应承担相应赔偿责任。

4.7乙方需定期对车辆进行清洁，保持车辆内外整洁。甲方将定期对车辆进行检查。

第五条岗位要求与技能

5.1乙方必须持有有效的C1及以上类别驾驶证，且当前驾驶记录良好，无重大交通违法或事故记录。

5.2乙方需具备至少______年的安全驾驶经验。

5.3乙方应熟练掌握所驾驶车型的操作技能，熟悉甲方主要运营线路和交通规则。

5.4乙方应身体健康，能够适应驾驶岗位的要求，并按要求定期进行职业健康体检。

第六条保密义务

6.1乙方在任职期间，有义务对甲方在经营活动中知悉的任何商业秘密（包括但不限于客户信息、货源信息、运输价格、经营策略、财务数据等）承担严格的保密义务。

6.2乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，在本协议终止或解除后____年内，乙方仍应继续遵守本保密条款。