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神笔练字薪酬制度
一、实习期、培训期工资：
新入职员工实习期为一周，无工资。培训期为2个月，基本工资（按实际出勤天数计算），
培训期的首月工资作为培训费，待合同期满。如中途自行离职或未达到培训要求不符合上岗
被辞退的，则取消培训期内工资。
二、助教
A助教：(签定两年以下合同者)
1、底薪+食宿120+工资+满勤奖50+年终奖
2、每月扣除150元培训费，此培训费合同期满返还。
B助教（签定两年以上合同者）
1、底薪+食宿200+工资+工龄工资100+满勤奖50+年终奖
2、每月扣除150元培训费，此培训费合同期满返还。
注：工龄工资合同期满
一、主讲（签订两年合同）
初级主讲：（所带生员低于70人）
1、底薪+食宿260+工龄工资100+工资+增员奖（普通增员10元/人，指名增员50元/人）+
满勤奖50+年终奖
2、除正常休息外，每月一天带薪假（除正常上间）。
3、寒暑假半薪休假。
4、每月扣除150元培训金，扣满5000为止。合同期满加10%利息返还。
注：工龄工资合同期满
中级主讲（所带生员70——120人，工作满两年以上）
1、底薪+食宿260+工龄工资100+工资+增员奖（普通增员10元/人，指名增员50元/人）+
满勤奖50+年终奖
2、除正常休息外，每月一天带薪假（除正常上间）。
3、寒暑假全底薪休假。
4、每月扣除150元培训金，扣满5000为止。合同期满加10%利息返还。
注：工龄工资合同期满
高级主讲（所带生员100人以上，工作满三年以上）
1、底薪+食宿260+工龄工资100+工资+增员奖（普通增员10元/人，指名增员50元/人）+满
勤奖50+年终奖
2、除正常休息外，每月两天带薪假（除正常上间）。
3、寒暑假全底薪休假。
4、每月扣除150元培训金，扣满5000为止。合同期满加10%利息返还。
注：工龄工资合同期满
四、工资：
实习主讲：5%/人/初级主讲：8%元/人/
中级主讲：10%元/人/高级主讲：15%元/人/
助教只发基本工资
五、补充说明：
1、如因特殊不能签订合同者，具体薪酬另行商议。
2、年终奖根据综合考评结果设定。（仅限签定两年以上合同者）
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