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劳动合同协议书范本参考下载

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供劳动、甲方向乙方支付劳动报酬等事宜，签订本劳动合同。

第一条基本信息

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

注册地址：[填写地址]

通讯地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

乙方（劳动者）：[填写姓名]

性别：[填写性别]

身份证号码：[填写号码]

户籍地址：[填写地址]

现居住地址：[填写地址]

联系电话：[填写电话]

电子邮箱：[填写邮箱]

本合同于[填写签订日期]在[填写签订地点]签订。

第二条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□固定期限：自[填写起始日期]起至[填写终止日期]止。

□无固定期限：自[填写起始日期]起至法律规定的终止条件出现时止。

□以完成一定工作任务为期限：自[填写起始日期]起至[填写任务完成标志]时止。

（选择一种并填写）

如约定试用期，则试用期为[填写时长，例如：三个月]，自本合同生效之日起计算，至[填写试用期结束日期]止。试用期内工资为[填写试用期工资标准，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准]。

第三条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[填写部门]担任[填写岗位名称]岗位工作，具体工作内容包括但不限于：[详细描述工作职责和任务，例如：负责部门日常行政事务处理、文件收发与管理、协助组织公司活动、完成上级交办的其他相关工作]。

2.乙方的工作地点为[填写主要办公地址]。根据甲方生产经营需要，经甲方书面通知，乙方同意在[填写允许变动区域或地点范围]内工作。

第四条工作时间和休息休假

1.甲方实行[□标准工时制□综合计算工时制□不定时工作制]（选择一种）。

*若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

*若为综合计算工时制或不定时工作制，甲方应确保乙方在综合计算周期内或按月、按周、按次计算的总工作时间不超过法定标准工作时间，并保障乙方休息休假权利。具体计算方式和休息安排由甲方依法制定并公示。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

第五条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：[□基本工资+绩效工资□计件工资□其他构成]。工资标准为人民币[填写具体数额或计算方法，例如：每月人民币XXXX元]。

2.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月[填写具体日期，例如：10日]前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

3.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方本人正常工作时间的工资标准。

4.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.甲方依法执行国家规定的最低工资标准。

第六条社会保险和福利待遇

甲方必须按照国家有关法律、法规的规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，如[举例：补充医疗保险、节日福利等]。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全卫生教育。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业健康检查、建立职业健康监护档案等。

第八条培训

甲方可以根据工作需要和乙方意愿，为乙方提供职业技能培训。如乙方接受甲方提供的培训，双方可以另行约定服务期。乙方在服务期内解除劳动合同的，应按照约定向甲方支付违约金。

第九条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当依照《劳动合同法》规定支付经济补偿：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的