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人体工程学员工疲劳缓解协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方：[公司全称]

法定代表人/负责人：[法定代表人/负责人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

职位：[员工职位]

部门：[员工部门]

鉴于甲方为提供符合人体工程学要求的工作环境、预防和缓解员工在工作过程中可能产生的疲劳，保障员工身体健康，提升工作效率，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条目的与依据

甲乙双方旨在通过实施人体工程学原则和措施，改善乙方的工作条件，减少因不良工作方式、姿势或环境导致的身体疲劳和潜在伤害，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，订立本协议。

第二条适用范围

本协议适用于甲方[指定部门/岗位范围，如：所有办公室员工/生产部装配线员工]在[指定工作区域，如：公司办公区/XX车间]进行的[指定工作活动，如：长时间使用电脑工作/重复性体力劳动]等工作活动。甲方将根据乙方岗位特点和工作性质，在本协议框架内采取具体的人体工程学措施。

第三条甲方的权利与义务

1.甲方负责组织或委托专业机构对乙方的工作场所进行人体工程学风险评估，识别潜在的疲劳诱发因素。

2.基于风险评估结果，甲方承诺制定并实施人体工程学改进计划，包括但不限于：

a.提供或升级符合人体工程学标准的办公设备或工具，如人体工学椅、可调节高度的桌面、显示器支架、符合人体工程学设计的键盘鼠标等。

b.优化工作流程布局，合理安排工作任务，减少不必要的重复性动作和长时间维持同一姿势的工作。

c.改善工作环境，确保充足且适宜的照明，提供适当的通风和温度控制。

d.为乙方提供人体工程学知识、正确操作姿势、工时安排与休息、疲劳识别与应对等方面的培训。

e.建立并公示员工关于人体工程学问题反馈的渠道，及时响应并处理乙方的反馈信息。

3.甲方负责监督人体工程学措施的落实情况，并定期（如每年一次）对措施的有效性进行评估，评估结果应告知乙方。

4.甲方应为乙方提供必要的微休息时间和场所，鼓励乙方在长时间工作后进行适当的休息和活动，以缓解疲劳。

第四条乙方的权利与义务

1.乙方有权了解本协议内容以及甲方为实施协议所采取的人体工程学措施相关信息。

2.乙方有义务学习和掌握人体工程学相关知识及公司提供的培训内容，并在实际工作中积极应用正确的操作姿势和工作方法。

3.乙方在使用公司提供的人体工程学设备或工具时，应按说明正确使用并妥善维护。

4.乙方在感觉因工作原因出现身体疲劳、不适或疼痛时，应及时向直接主管或甲方指定的人力资源部/安全健康部报告，并积极配合进行必要的健康检查或工作调整。

5.乙方应积极配合甲方进行工作场所人体工程学相关的评估和调查，如实反馈工作感受和观察到的潜在风险点。

6.乙方应合理安排个人工作节奏，利用规定的微休息时间进行放松和调整。

第五条协议的执行与监督

1.甲方[指定部门，如：人力资源部/安全管理部]负责本协议的日常协调和监督执行工作。

2.甲方应确保本协议项下的人体工程学措施能够持续有效运行，并根据评估结果和实际情况的变化，对措施进行必要的调整和完善。

3.乙方有权对本协议实施过程中甲方执行的情况进行监督，并可通过[指定沟通渠道，如：员工意见箱/直接联系HR部门]提出意见和建议。

第六条健康支持

1.甲方根据国家法律法规及公司政策，为乙方提供必要的职业健康检查服务，并将与人体工程学相关的健康问题纳入检查范围。

2.当乙方报告身体不适且可能与人体工程学因素有关时，甲方应安排专业人员评估，并根据评估结果和医疗建议，考虑采取调整工作岗位、工作内容或提供特殊防护/辅助设施等措施。

第七条协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[例如：一年/两年]。期满前[例如：三个月]，如双方均无书面提出异议，本协议自动续展[例如：一年]，续展次数不限/续展次数限定为[X]次。如需终止本协议，任何一方应在协议期满前[例如：一个月]书面通知对方，并协商处理后续事宜。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本协议是甲乙双方劳动合同的补充协议，与本协议内容不一致的，以本协议为准。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

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