电大202407组织行为学考试.pdfVIP

中心广播电视高校2024—2024学年度其次学期“开放本科”期末考试

2024年7月

一、推对错题每（小题1分，共6分。对题中的说法做出是“正确”或还是“错误”

的推，并将推的结果写在答题纸上）

1.组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。Y

2.感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性如（颜色、声音、气

味等）的反映。X

3.依据波特一一劳勒模型，激励的程度取决于效价和期望值的吸引力。Y

4.随着社会主义商品经济的发展和新技术革命的兴起，生产的社会化程度越来越

高，人与人之间的社会联系日益广泛、亲密，血缘关系、地缘关系的影响不扩大。X

5.领导连续流理论认为：很难推哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，

领导应依据具体状况，考虑各种因素选择某种领导行为。Y

6.集权和分权的统一的关键是上级和卜级之间通过十脆的沟通渠道而形成的联结

关系。X

二、单项选择题每（小题2分，共12分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题

号写在答题纸上）

7.谈话法属于组织行为学的哪种探讨方法？（B）

A.视察法B.调查法C.试验法D.测验法

8.具有高水平的专长，擅长在活动中进行创建性思维，引发灵感，活动成果突出

而优异的人属于（C）

A.实力低下B.一般实力C.天才D.才能

9.当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力习和工作，使工

作做出了显著的成果。这种行为反应是（B）

A.坚持原有目标的行为反应B.升华的行为反应

C.反向的行为反应D.放弃的行为反应

lo.当群体目标和组织目标协调一样时，凝合力与生产率就会出现如下关系（C）

A.高凝合力高生产率B.高凝合力低生产率

C.低凝合力高生产率D.低凝合力低生产率

11.领导的连续流理论是（B）提出的。

A.勒温B.坦南鲍母和施密特C.利克特D.豪斯和沙特尔

12.某公司为了更好地开展业务，制定了重组支配，该支配打算在全国六大地区设

立经销办事处营（业所），全部办事处都用电脑干脆与中心数据库联网。这意味着该公司

今后朝什么方向发展？（B）

A.集权化B.分权化C.部门化D.矩阵化

三、多项选择题每（小题3分，共18分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答

案，并将正确的答案题号写在答题纸上）

13.组织行为的两重性来自于（ABD）

A.管理的两重性B.人的两重性C.组织的两重性D.多科性E.多层次性

14.人的行为特征有A（BCDE）

A.自发的B.有缘由的C.有目的的D.长久性的E.可变更的

15.以下做法中，属于自然消退强化方法的有B（DE）

A.员工出现失误时，给以记过处分

B.对爱打小报告者实行冷漠看法，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为

C.员工表现精彩时，给他发奖金D.对请客送礼者，拒之门外

E.对喜爱奉承拍马屁者，冷脸相待

16.人际关系的发展势是A（BCDE）

A.社会性增加，自然性减弱