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员工宿舍卫生管理制度

为规范员工宿舍管理，营造整洁、卫生、舒适的居住环境，提升员工生活品质，特制定本制度。本制度适用于所有入住公司员工宿舍的人员。

一、总则

1.1本制度旨在明确员工宿舍的卫生管理责任，规范卫生清洁行为，确保宿舍环境符合卫生标准，预防疾病传播，促进员工身心健康。

1.2所有入住员工宿舍的人员均应遵守本制度，自觉维护宿舍卫生，共同营造良好的居住环境。

1.3公司人力资源部及后勤保障部负责本制度的制定、监督和执行，员工宿舍管理员负责日常卫生管理工作的具体落实。

二、卫生责任

2.1宿舍整体卫生责任

公司人力资源部及后勤保障部负责宿舍公共区域的日常卫生管理，包括走廊、楼梯、公共卫生间、洗衣房、活动室等，确保这些区域保持干净整洁。

2.2宿舍房间内部卫生责任

每位入住员工对自己所居住的房间内部卫生负首要责任。员工应自觉保持房间整洁，每日进行基本清洁，包括整理床铺、清扫地面、清理垃圾等。

2.3卫生责任划分

对于多人合住的宿舍，内部卫生应由所有入住人员共同承担。建议制定内部卫生值日表，明确每日的清洁任务和责任人，确保房间内部卫生得到有效维护。

三、卫生标准

3.1宿舍公共区域卫生标准

走廊、楼梯：保持干净无尘，无杂物堆放，无蜘蛛网，无异味。

公共卫生间：地面干燥无积水，便器清洁无污垢，洗手台干净无杂物，镜面光洁，空气清新，定期进行消毒。

洗衣房：地面干燥，洗衣机及周边无水渍、无杂物，洗烘衣服物摆放整齐，无异味。

活动室：地面整洁，家具摆放有序，无灰尘，无异味，活动结束后及时清理。

3.2宿舍房间内部卫生标准

地面：干净无尘，无污渍，无积水，无杂物堆放。

床铺：被褥叠放整齐，床单、被套干净无污渍，枕头清洁。

桌面：物品摆放有序，桌面干净无灰尘，书本、文件摆放整齐。

地面：干净无尘，无污渍，无积水，无杂物堆放。

门窗：门窗干净，无灰尘，无污渍，玻璃明亮。

四、清洁要求

4.1日常清洁

每位入住员工应每日进行房间内部的清洁，包括整理床铺、清扫地面、清理垃圾等。保持个人物品摆放整齐，不占用公共空间。

4.2定期清洁

公司后勤保障部负责宿舍公共区域的定期清洁，包括每周一次的深度清洁和每月一次的全面消毒。深度清洁包括对走廊、楼梯、公共卫生间、洗衣房、活动室等进行彻底清扫，去除污渍和积尘。全面消毒包括对宿舍公共区域进行空气消毒和物体表面消毒，确保环境卫生安全。

4.3垃圾处理

员工应将垃圾装入垃圾袋内，并投放到指定的垃圾收集点。公司后勤保障部负责定期清理垃圾收集点，确保垃圾及时清运，避免异味和蚊虫滋生。

4.4消毒工作

公司后勤保障部负责宿舍公共区域的定期消毒工作，包括对卫生间、洗衣房、活动室等易滋生细菌的场所进行消毒。消毒工作应使用符合卫生标准的消毒剂，并严格按照消毒剂的使用说明进行操作，确保消毒效果。

五、监督与检查

5.1日常监督

员工宿舍管理员负责对宿舍公共区域和房间内部的卫生情况进行日常监督，发现问题及时通知相关责任人进行整改。

5.2定期检查

公司人力资源部及后勤保障部联合进行定期卫生检查，对宿舍卫生情况进行综合评估。检查结果将作为员工绩效考核的参考依据之一。

5.3检查标准

卫生检查将根据本制度中的卫生标准进行，重点检查宿舍公共区域和房间内部的清洁情况、物品摆放情况、垃圾处理情况等。

六、奖惩措施

6.1奖励

对于在宿舍卫生管理中表现突出的员工或宿舍，公司将给予一定的奖励。奖励形式包括口头表扬、书面表扬、物质奖励等。

6.2处罚

对于违反本制度，未按规定进行卫生清洁的员工，公司将给予相应的处罚。处罚形式包括口头警告、书面警告、罚款等。情节严重的，将给予记过或解除劳动合同的处理。

七、附则

7.1本制度自发布之日起施行，由公司人力资源部及后勤保障部负责解释。

7.2公司将根据实际情况对本制度进行修订和完善，确保制度的科学性和可操作性。

员工宿舍管理员应认真履行职责，加强对宿舍卫生的管理，确保宿舍环境符合卫生标准，为员工提供良好的居住条件。入住员工应积极配合宿舍管理员的工作，共同维护宿舍卫生，营造良好的居住环境。公司人力资源部及后勤保障部将定期对宿舍卫生管理情况进行检查，对发现的问题及时进行整改，确保宿舍卫生管理工作落到实处。通过实施本制度，公司将努力打造一个整洁、卫生、舒适的员工宿舍环境，提升员工的生活品质和工作积极性，为公司的发展创造良好的条件。