- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025清华大学附属中学上地学校招聘考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为该处罚过重,要求公司进行复核。根据《中华人民共和国行政处罚法》,以下说法正确的是()。
A、公司有权直接决定是否复核李某的处罚
B、李某必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁才能要求复核
C、李某可以直接向人民法院提起行政诉讼
D、公司应当设立复核机构或指定专人负责对员工的处罚复核()
答案:D
解析:《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政
您可能关注的文档
- 2025台州市水利水电勘测设计院有限公司招聘5人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026湖南株洲市住房和城乡建设局选聘常年法律顾问笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025明瑞农业发展科技有限公司招聘工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025重庆南岸区人民政府弹子石街道办事处公益岗招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 江西师范大学附属中学招聘2026届教育部直属师范大学公费师范毕业生9人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025新疆第十师中级人民法院招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026-2027学年度高安市高中学校招聘教师17人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026上海国际黄金交易中心有限公司招聘1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025福建宁德市畲族歌舞艺术传承中心(宁德市畲族歌舞团)招聘团聘编外人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025陕西警察学院财务装备处招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 基于cisco-packet-tracer的园区网络设计.doc
- 初中语文课文主要内容及思想主题汇总.pdf
- 2024版人教版八年级下册英语单词汉译英练习.pdf
- 2025年秋新教材人教版(2024版)八年级上册道德与法治期末高频常考核心爸爸必背知识点汇总(背诵版+默写版).pdf
- 2025年秋新教材八年级上册《道德与法治》第1-4单元必背知识(默写版+背诵版).pdf
- 2026年元旦新年手抄报汇总.doc
- 2024春第1届圆规思维联赛高阶组一试试题含答案.pdf
- 初中英语高频熟词生义全汇总 .pdf
- 2024版人教版八年级下册英语单词英译汉练习.pdf
- 澳大利亚:历史、象征与文化意义.pdf
最近下载
- 口腔科临床诊疗规范与操作流程详细版.docx VIP
- DB44T1988-2017 广东终身教育资历框架等级标准.pdf VIP
- 2025年国际心肺复苏指南-最新指南课件.pptx
- GB_T3098.13-1996(齐全版2022年-2023年的).docx VIP
- (完整版)《西游记》名著复习资料.doc VIP
- VDA6.3-2023版过程审核-各部门准备资料及审核和应审方法.xlsx VIP
- 气动抗震压力变送器(中).pdf VIP
- 《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》知识培训.pptx VIP
- 肝癌患者的围手术期护理.pptx VIP
- 名著导读《经典常谈》章节内容概述梳理.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)