陈埭镇劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

一、合同编号

合同编号：_______

二、合同双方

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（劳动者）：_______

身份证号码：_______

住址：_______

联系电话：_______

三、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期内，如需续签劳动合同，应在合同到期前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签劳动合同。

四、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事_______岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方因工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为_______元/月，支付方式为_______。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

八、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应加强对乙方劳动安全的培训和教育。

3.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。

九、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.除上述情形外，双方应当提前_______日书面通知对方解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期限届满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）工作，具体工作内容为：____。

2.乙方的工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方每周至少享有____小时的休息时间。

3.乙方依法享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应依法参加社会保险。

2.甲方根据国家规定和公司