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宠物行为训练师岗位招聘考试试卷及答案
一、填空题(每题1分,共10分)
1.宠物训练中,用于奖励良好行为的物品称为______。
2.狗狗“坐下”指令训练的常用手势是______(手心向上/向下)。
3.猫咪应激时常见的躯体表现有______(如尾巴低垂)。
4.训练宠物时,指令应保持______(简短/复杂)。
5.狗狗分离焦虑的核心原因是______(缺乏安全感)。
6.正强化训练的关键是“行为→奖励→______”(行为巩固)。
7.猫咪训练不宜使用______(惩罚/零食)作为主要手段。
8.狗狗“握手”训练通常基于______(坐下/卧倒)指令基础。
9.宠物“乱咬”行为常见于______(幼犬/成年犬)换牙期。
10.训练师与宠物建立信任的第一步是______(建立熟悉感/强制服从)。
二、单项选择题(每题2分,共20分)
1.下列属于正惩罚的是()
A.给零食奖励B.用喷水器制止扑人C.忽略不当行为D.延长训练时间
2.猫咪训练的最佳起始年龄是()
A.1-2个月B.3-4个月C.6-8个月D.1岁以上
3.狗狗“召回”训练的核心是()
A.大声呵斥B.每次召回都给奖励C.用牵引绳强制拉回D.仅在喂食时训练
4.下列不属于猫咪正常社交的是()
A.互相蹭头B.互相舔毛C.突然攻击同伴D.并排睡觉
5.宠物训练中“消退”指的是()
A.停止奖励导致行为减少B.惩罚导致行为消失C.奖励导致行为增加D.忽略导致行为强化
6.幼犬换牙期乱咬的正确应对是()
A.打嘴部B.给咬胶替代C.关笼子D.禁食
7.狗狗应激时常见的排泄问题是()
A.尿频B.便秘C.腹泻D.憋尿
8.训练师专业能力要求包括()
A.仅会用零食训练B.了解宠物常见疾病C.强制宠物服从D.忽视宠物情绪
9.猫咪“使用猫砂盆”训练的关键是()
A.猫砂盆放嘈杂处B.频繁更换猫砂C.犯错时惩罚D.强制引导
10.狗狗“随行”训练的核心是()
A.牵引绳拉越紧越好B.奖励靠近主人的行为C.仅户外训练D.用项圈勒脖子
三、多项选择题(每题2分,共20分,多选/少选不得分)
1.狗狗分离焦虑的常见表现有()
A.过度吠叫B.破坏家具C.随地排泄D.迎接主人过度兴奋
2.训练宠物的基本原则包括()
A.一致性B.正强化为主C.循序渐进D.严厉惩罚
3.猫咪应激的常见诱因有()
A.环境变化B.新宠物加入C.主人短暂外出D.更换猫砂
4.狗狗“坐下”训练的正确步骤()
A.清晰发指令B.零食诱导C.即时奖励正确行为D.未完成则惩罚
5.训练师需了解的宠物健康知识()
A.行为问题的生理原因B.疫苗接种时间C.驱虫方法D.药物副作用
6.宠物良好行为的维持方法()
A.偶尔随机奖励B.环境稳定C.定期复习指令D.频繁换训练内容
7.猫咪训练的有效技巧()
A.零食诱导B.训练时间5-10分钟C.惩罚不当行为D.尊重自主意愿
8.狗狗“握手”训练的注意事项()
A.基于“坐下”指令B.零食引导paw抬起C.奖励接触手掌行为D.强制抬paw
9.宠物行为问题类型包括()
A.焦虑类B.攻击类C.破坏类D.社交类
10.训练师互动禁忌()
A.突然摸陌生宠物B.直视应激狗狗眼睛C.大声呵斥D.喂人类食物
四、判断题(每题2分,共20分,对√错×)
1.打宠物是有效的训练方法()
2.猫咪不需要训练()
3.狗狗嗅觉训练提升专注力()
4.宠物训练应从成年期开始()
5.忽略不当行为属于消退训练()
6.猫咪应激时过度舔毛()
7.狗狗“召回”仅需户外训练()
8.训练师需了解品种行为特点()
9.喂人类食物有助于训练()
10.宠物训练指令应统一()
五、简答题(每题5分,共20分)
1.简述正强化训练的核心要点
答案:核心是通过奖励强化良好行为,要点:①明确目标(如“坐下”);②即时奖励(行为后1-2秒给零食/玩具);③一致奖励(每次正确行为都给);④强化物适宜(选宠物偏好物品);⑤避免混淆(不奖励无关行为)。逻辑是让宠物建立“行为→奖励”关联,主动重复良好行为。
2.如何判断宠物应激状态?
答案:观察躯体+行为:①躯体:猫咪尾巴低垂、瞳孔放大;狗狗身体僵硬、流涎。②行为:猫咪躲暗处、过度舔毛;狗狗吠叫、破坏物品。③诱因:环境变化、新宠物、噪音等。初期表现轻微,长期会引发乱尿等问题,需及时干预。
3.幼犬乱咬的正确应对
答案:①给替代物(咬胶、磨牙棒);②咬手时停止互动(转身、不玩);③咬替代物时奖励;④不逗弄幼犬嘴部;⑤训练“咬抑制”(轻咬继续互动,重咬停止)。核心是引导用替代物,避免惩罚。
4.狗狗分离焦虑的干预步骤
答案:①预防:短时间独处训练(从5分钟延长),出门不刻意告别;②干预:离开时给漏食球,回家平静迎接;③环境:保持稳定,提供舒适独处空间。严重需结合兽医评
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