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情绪调节培训课件 (2).pptxVIP

情绪调节培训课件 (2).pptx

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    第一章情绪调节培训的必要性与基础认知第二章职场情绪失调的表现与危害第三章情绪调节的五大科学方法第四章情绪调节的实操工具与训练第五章情绪调节的组织文化建设第六章情绪调节培训效果评估与持续改进

    01第一章情绪调节培训的必要性与基础认知

    情绪调节培训的引入：现实场景与需求在当今快节奏的职场环境中，情绪调节能力已成为决定个人与组织绩效的关键因素。全球职场压力报告显示，约76%的员工因情绪管理不善导致工作效率下降，直接成本损失高达每年1.2万亿美元。以某科技公司的案例，因员工长期情绪积压引发的离职率高达28%，远超行业平均水平。情绪调节培训成为企业提升竞争力的重要手段。哈佛大学情绪实验室研

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