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2025年榆林市榆阳区部分区属国有企业招聘（20人）考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中发现重大安全隐患，立即向单位领导报告，但领导未予重视，也未采取任何措施消除隐患。该员工随后向当地安全生产监督管理部门举报。安全生产监督管理部门接到举报后，依法对该企业进行了检查，并责令其限期整改。该案例体现了我国安全生产法律制度中()的体现。

A、安全生产责任制

B、安全监督检查制度

C、事故隐患排查治理制度

D、生产安全事故报告和调查处理制度

答案：B

解析：安全监督检查制度是指安全生产监督管理部门和有关部门依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准、行业标准的情况进行监督检查的制度。题干中，安全生产监督管理部门接到员工举报后，依法对该企业进行了检查，并责令其限期整改，正是安全监督检查制度的具体体现。A项错误，安全生产责任制是指生产经营单位的法定代表人或者主要负责人对本单位安全生产工作负总责，各级管理人员和从业人员对所负责范围内的安全生产工作负责的责任制度。C项错误，事故隐患排查治理制度是指生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当及时采取措施消除的制度。D项错误，生产安全事故报告和调查处理制度是指生产经营单位发生生产安全事故，应当及时向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和有关部门报告；事故调查处理应当按照事故等级进行调查，并依法认定事故原因和责任，对事故责任人进行追究的制度。故选B。

2．某村村民张某在自家宅基地上建房，超出规划红线，被乡政府责令拆除。张某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，张某应当()。

A、先申请行政复议，对复议决定不服的再向人民法院提起诉讼

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先向人民法院提起诉讼，对判决不服的再申请行政复议

D、向上一级人民政府申请行政复议

答案：B

解析：《中华人民共和国行政诉讼法》第三十五条规定：“对行政行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”该法第四十四条前款规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道行政行为之日起六个月内提出；法律另有规定的除外。”题干中，张某对乡政府责令拆除的决定不服，可以直接向人民法院提起诉讼，无需先申请行政复议。A项错误，根据《中华人民共和国行政复议法》第三十条的规定，行政行为的复议并非行政诉讼的前置条件，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法直接向人民法院提起行政诉讼。C项错误，行政复议并非行政诉讼的前置条件，公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依法向人民法院提起行政诉讼。D项错误，行政复议并非必须经过上一级人民政府，可以向作出行政行为的行政机关的本级人民政府申请行政复议。故选B。

3．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工厂使用过期原料生产食品。市场监督管理局依法对该食品加工厂进行了调查，发现该厂确实存在使用过期原料生产食品的行为，依法对该厂进行了处罚。该案例体现了我国行政法中()的原则。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、程序正当原则

D、高效便民原则

答案：A

解析：合法性原则是指行政行为必须符合宪法、法律、行政法规和部门规章等规范性文件的规定。题干中，市场监督管理局接到举报后，依法对该食品加工厂进行了调查，发现该厂确实存在使用过期原料生产食品的行为，依法对该厂进行了处罚，体现了行政行为的合法性。B项错误，合理性原则是指行政行为应当符合法律目的，手段与目的相适应，不得滥用职权。C项错误，程序正当原则是指行政行为应当遵循法定的程序，保障当事人的合法权益。D项错误，高效便民原则是指行政行为应当高效、便捷，为公民、法人或者其他组织提供便利。故选A。

4．某单位工作人员李某在上班期间浏览与工作无关的网站，影响他人工作，被单位领导批评教育。单位领导根据单位规章制度，决定对李某进行警告处分。李某不服，向有关部门申诉。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，李某可以向()提出申诉。

A、该单位的人事部门

B、该单位的上级机关

C、该单位的纪检监察部门

D、当地的信访部门

答案：B

解析：《中华人民共和国公务员法》第九十五条规定：“公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核决定不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉：（一）处分；（二）辞退或者取消录用；（三）降职；（四）撤职；（