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2025年安全评价师《基础知识》试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.安全评价的目的是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及危险、危害程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和（）。

A.事故预防

B.事故调查

C.应急救援

D.事故处理

答案：A

解析：安全评价的目的在于通过查找、分析和预测危险有害因素及程度，提出对策措施来指导危险源监控和事故预防，避免事故的发生。事故调查是事故发生后的工作，应急救援是应对事故的行动，事故处理也是事故发生后的流程，故本题选A。

2.下列不属于安全评价原理的是（）。

A.相关性原理

B.类推原理

C.惯性原理

D.因果原理

答案：C

解析：安全评价原理主要包括相关性原理、类推原理、因果原理等。相关性原理是指系统的各要素之间存在着相互依赖、相互制约的关系；类推原理是根据两个或两类对象之间存在的某些相同或相似的属性，推出它们在其他方面也可能相同或相似的一种推理方法；因果原理是指事故的发生是由原因导致结果的过程。而惯性原理一般用于其他领域的分析，并非安全评价原理，所以本题选C。

3.安全评价方法按评价结果的量化程度分类，不包括（）。

A.定性安全评价方法

B.定量安全评价方法

C.半定量安全评价方法

D.综合安全评价方法

答案：D

解析：安全评价方法按评价结果的量化程度可分为定性安全评价方法、定量安全评价方法和半定量安全评价方法。定性安全评价方法主要是依靠经验和判断能力进行评价；定量安全评价方法是运用数学模型进行计算得出具体数值；半定量安全评价方法是介于定性和定量之间。综合安全评价方法并不是按照评价结果量化程度的分类，所以本题选D。

4.下列关于安全检查表法的说法，错误的是（）。

A.安全检查表应列举需查明的所有可能会导致事故的不安全因素

B.安全检查表的内容要重点突出，简繁适当

C.安全检查表法可以给出事故发生的可能性和严重程度

D.安全检查表法是一种定性的安全评价方法

答案：C

解析：安全检查表法是将系统可能出现的不安全因素以表格形式列出，逐一检查。它应列举所有可能导致事故的不安全因素，内容要重点突出、简繁适当，并且是一种定性的安全评价方法。但它只是检查是否存在不安全因素，不能给出事故发生的可能性和严重程度，故本题选C。

5.故障类型和影响分析（FMEA）是系统安全工程中重要的分析方法之一，它是（）。

A.从原因到结果的逻辑分析方法

B.从结果到原因的逻辑分析方法

C.从初始事件到事故的逻辑分析方法

D.从中间事件到事故的逻辑分析方法

答案：A

解析：故障类型和影响分析（FMEA）是从系统中元件的故障类型出发，分析其可能产生的影响，是一种从原因到结果的逻辑分析方法。而从结果到原因的逻辑分析方法如事故树分析；从初始事件到事故的逻辑分析方法如事件树分析。所以本题选A。

6.下列属于化学性危险、有害因素的是（）。

A.噪声

B.粉尘与气溶胶

C.振动

D.电磁辐射

答案：B

解析：化学性危险、有害因素包括易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质、粉尘与气溶胶等。噪声、振动属于物理性危险、有害因素中的噪声危害和振动危害；电磁辐射也是物理性危险、有害因素。所以本题选B。

7.安全评价过程控制文件的内容不包括（）。

A.机构管理

B.项目管理

C.人员管理

D.设备管理

答案：D

解析：安全评价过程控制文件主要包括机构管理、项目管理、人员管理等方面。机构管理涉及安全评价机构的组织架构、管理制度等；项目管理包括项目的承接、实施、报告编制等流程；人员管理涵盖人员的资格、培训、考核等。设备管理不属于安全评价过程控制文件的主要内容，所以本题选D。

8.安全评价机构应建立健全的内部管理制度不包括（）。

A.安全评价质量控制制度

B.安全评价报告审核制度

C.安全评价人员薪酬制度

D.安全评价档案管理制度

答案：C

解析：安全评价机构应建立的内部管理制度有安全评价质量控制制度，以确保评价工作的质量；安全评价报告审核制度，保证报告的准确性和可靠性；安全评价档案管理制度，对评价过程中的资料进行妥善保管。而安全评价人员薪酬制度不属于与评价工作直接相关的核心管理制度，所以本题选C。

9.在安全评价中，类比是常用的方法，类比对象的选择应满足的条件不包括（）。

A.与拟建项目的生产方式相同

B.与拟建项目的生产规模相近

C.与拟建项目的地理环境不同

D.与拟建项目的工艺过程相似

答案：C

解析：在安全评价中选择类比对象时，应选择与拟建项目生产方式相同、生产规模相近、工艺过程相似的对象，并且地理环境也应尽量相近，这样才能保证类比结果的可靠性。