人力资源公司规章制度.doc

人力资源公司规章制度

第一章总则

第一条为规范人力资源公司（以下简称“公司”）的运营管理，提升服务质量，保障各方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括但不限于招聘顾问、培训师、客户服务人员、行政人员及管理层等。所有员工应严格遵守本规章制度，维护公司利益，履行岗位职责。

第三条公司坚持“专业、诚信、高效、共赢”的服务理念，致力于为客户提供优质的人力资源解决方案，促进人才与企业的和谐发展。

第二章组织架构与岗位职责

第四条公司组织架构分为管理层、业务部门、支持部