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工会法知识竞赛试题及详细答案

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工（）的工人阶级的群众组织。

A.自愿结合B.强制加入C.推荐加入D.择优加入

企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

A.50，50B.25，25C.100，100D.15，15

工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）同意。

A.口头通知B.书面批复C.一致同意D.半数以上同意

企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权（），保障职工依法行使民主管理的权利。

A.提出批评B.提出整改C.要求纠正D.责令停产

工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订（）。

A.劳务合同B.劳动合同C.聘用合同D.实习合同

企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等侵害职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以（）。

A.补偿B.整改C.纠正D.赔偿

工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位（）予以协助。

A.可以B.应当C.有权D.酌情

职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

A.必须B.可以C.应当D.酌情

企业、事业单位、社会组织发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。

A.诉求B.意见和要求C.不满情绪D.合理要求

工会经费的来源之一是：建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

用人单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.支付令B.强制执行C.诉讼D.调解

工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由（）或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.同级工会B.同级人民政府C.上级人民政府D.用人单位

县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。

A.法律服务B.医疗服务C.就业服务D.住房服务

国家保护工会的（）不受侵犯。

A.合法权益B.财产C.经费D.工作人员

工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.劳动合同B.集体合同C.职工代表大会D.平等协商和集体合同制度

二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）

根据《工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.组织职工参与民主管理D.教育职工提高素质

下列关于工会组织建立的说法，正确的有（）。

A.工会各级组织按照民主集中制原则建立B.上级工会组织领导下级工会组织C.企业、事业单位、机关都应当建立工会组织D.基层工会组织独立建立，不受上级工会领导

工会会员享有下列权利（）。

A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.在合法权益受到侵害时，要求工会给予保护D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇

企业、事