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新员工转正考核表
编号：
姓名
部门
工资级别
档案编号
入职日期
试用期
考核内容
行为规范
1、遵纪守法，遵守职业道德不合格□合格□优良□
2、严格遵守公司规章制度，无迟到早退旷工现象不合格□合格□优良□
3、深刻理解企业文化，并落实到工作中不合格□合格□优良□
4、适应公司工作环境不合格□合格□优良□
5、能够保持工作环境的整洁不合格□合格□优良□
工作表现
1、熟悉本岗位职责和工作技能不合格□合格□优良□
2、能够高质量、按时完成本职工作不合格□合格□优良□
3、能够有创造性地完成工作任务不合格□合格□优良□
4、工作中能积极、有效地沟通协作不合格□合格□优良□
5、对公司业务比较了解不合格□合格□优良□
工作态度
1、忠于职守，严于律己不合格□合格□优良□
2、不计较个人得失，乐于奉献不合格□合格□优良□
3、对公司有忠诚感与使命感不合格□合格□优良□
4、能够与同事和谐相处，能带动他人共同进步不合格□合格□优良□
5、热爱公司，能够提出合理化意见与建议不合格□合格□优良□
考核意见
□同意转正□同意提前转正□不同意转正
考核人签字：考核日期：
部门领导意见
办公室意见
分店总经理
注：1、本表适用于副经理级别以下员工转正考核；
2、本表经签批后与转正申请、制度阅读声明一并报办公室审批、归档；
3、未通过转正考核的，由用人部门提前3天通知员工本人，并肯定成绩，指出不足。
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