湖北省专升本(管理学)模拟试卷1.pdfVIP

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湖北省专升本管(理学)模拟试卷1

一、单项选择题本(题共30题,每题1.0分,共30

分。)

1、道德发展要历三个层次,每个层次又分两个阶段。殖着道德阶段的上升,个

人的道德判断和外部因素佗关系是()。

A、个人的道德判断越来越受到外部因素的影响

B、个人的道德判断越来越不受外部因素的影响

C、个人的道德判断和外部因素的关系没有变化

D、没有确切证据表明两者之间有显著关系

标准答案:B

知识点解析:暂无解析

2、实行职能工长制是属于()的要点。

A、人际关系学说

B、行为科学理论

C、管理过程理论

D、科学管理理论

标准答案:D

知识点解析:暂无解析

3、下列组织中处于复杂和动态环境的是()。

A、电子仪器制造商

B、时装加工企业

C、唱片公司

D、汽车制造商

标准答案:A

知识点解析:暂无解析

4、管理的载体是()。

A、组织

B、制度

C、资源

D、员工

标准答案:A

知识点解析:区无解析

5、中国电佶新增宽带业务,这一战略应该是()。

A、市场渗透

B、市场开发

C、集中化多元营

D、混合式多元营

标准答案:C

知识点解析:暂无解析

6、根据领导生命周期理论,参与型领导方式适用于()。

A、高工作一低关系的情况

B、高工作一高关系的情况

C、低工作一低关系的情况

D、低工作一高关系的情况

标准答案:D

知识点解析:暂无解析

7、确定合理的管理幅度是进行组织设计的•项重要内容。关于什么是合理的管理

幅度,下列四种说法你最赞同哪一种()。

A、管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低

B、管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升

C、管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定

D、管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑

标准答案:C

知识点解析:暂无解析

8、下列非正式组织的作用中,哪一种是对组织管理工作最不利的()。

A、不同正式组织的成员集中于同一非正式组织中

B、在非正式组织中传播着小道消息

C、非正式组织间有明显的竞争关系

D、非正式组织中的核心人物具有相同或大于正式组织领导的影响力和号召力

标准答案:D

知识点解析:暂无解析

9、“大权独揽,小权分散”,这一常用语与管理的()相接近。

A、分工原则

B、责权一致原则

C、统一指挥

D、分权原则

标准案:D

知识点解析:暂无解析

10、麦格雷戈提出的X理论和Y理论在管理学界一直影峋很大。有人为了比较、

验证这两种理论的效果,选择了两家工厂和两家研究所进行试验,所观察到的试验

运用X理论运用Y理论

两个工厂比较效果好

效果差

两个研究所比较

效果差

效果好

A、X理论和Y理论各有其自身的特点和应用价值,不能简单地对其效果好坏下结

B、对于工厂类型的组织,K理论的运用效果优于Y理论:对于研究所类型的组

织,Y理论的运用效果则优于X理论

C、对于领导受教育程度较低的人群,X理论的运用效果优于Y理论

D、在领导对象为高知识水平群体的环境中,Y理论的运用效果则优于X理论

标准案:A

知识点解析:暂无解析

11、在某产品的量本利关系图中,如果先是产品单价递增而其他生产经营条件保持

不变,然后再是固定费用递增而其他生产经营条件保持不变。在这样的情况下盈亏

均衡点Q的变动会是()。

A、先左移,后右移

B、先左移,然后再左移

C、先右移,然后再右移

D、先右移,后左移

标准案:A

知识点解析:暂无解析

12、双因素理论认为公司政策、工作条件以及人际关系的因素改善了,对人的积极

性可以起到()。

A、维持作用

B、促进作用

C

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