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组织架构文件保密管理办法

前言

说句掏心窝子的话，在企业里待久了，我越发明白“组织架构”这四个字的分量。它不是几张印着部门名称的纸，而是企业运行的“神经图谱”——里面藏着各部门的权责边界、核心岗位的人员配置、管理层级的设计逻辑，甚至可能隐含着下一步战略调整的信号。前几年听说有家同行，因为新架构文件在内部邮件群误发，被竞争对手截取后针对性挖角关键岗位，直接打乱了年度扩张计划。这事儿给我提了个醒：组织架构文件的保密，真不是“锁个抽屉”这么简单，它需要一套成体系的管理办法，既要扎紧制度的“篱笆”，也要暖化人心的“温度”。

一、总则：为什么要保密？保什么？

1.1目的与意义

组织架构文件保密管理的核