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程序员保密协议

甲方（用人单位）：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于乙方作为甲方的程序员，在工作过程中将接触、知悉、掌握甲方的商业秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方的保密义务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，达成如下协议，以资共同遵守：

一、保密信息的定义与范围

本协议所称“保密信息”，是指甲方在生产经营、技术研发等活动中形成或获取的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息以及其他具有保密价值的信息。具体包括但不限于以下内容：

1.技术信息：包括但不限于源代码（前端、后端、移动端等各类程序代码）、算法模型、软件架构设计、数据库设计方案、接口文档、技术手册、开发工具、测试用例、技术参数、技术方案、研发计划、未公开的技术成果、技术改进方案等；

2.经营信息：包括但不限于客户名单、客户需求、销售策略、市场分析报告、定价方案、采购渠道、供应链信息、财务数据、商业计划、合作协议、招投标文件、内部管理规章制度等；

3.其他保密信息：包括但不限于甲方内部会议纪要、未公开的人事信息、薪酬福利体系、员工个人信息、甲方授权乙方保管或接触的第三方保密信息等。

保密信息的表现形式包括但不限于书面文件、电子数据（含电脑存储、网络传输、移动存储设备中的数据）、口头信息、实物样品等。

二、保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应承担以下保密义务：

1.不得向任何第三方（包括但不限于亲友、同事、竞争对手、其他单位或个人）披露、泄露、传播保密信息，除非获得甲方的书面授权；

2.不得擅自复制、摘抄、摘录、拍摄、录制保密信息，不得将保密信息以任何形式（如邮件、即时通讯、U盘、光盘等）带出甲方工作场所，确因工作需要带出的，需经甲方相关负责人批准，并采取严格的保密措施；

3.应妥善保管自己保管或接触的保密信息，包括但不限于妥善保管工作电脑、密码、密钥、移动存储设备等，防止保密信息被窃取、泄露；

4.不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得擅自将保密信息用于与本职工作无关的其他用途；

5.在职期间，如发现保密信息存在泄露风险或已经泄露，应立即采取补救措施，并第一时间向甲方相关负责人报告；离职时，应将所有保管或持有的保密信息（包括原件、复印件、电子文档等）全部交还甲方，不得留存任何副本，并配合甲方办理相关交接手续；

6.遵守甲方制定的各项保密规章制度，积极配合甲方开展的保密检查、培训等工作。

三、保密期限

1.乙方在职期间，保密义务持续有效。

2.乙方离职后，保密义务仍然有效，直至相应的保密信息成为公众所知悉的信息（非因乙方原因导致的公开）。对于具有商业秘密属性的保密信息，保密期限自乙方离职之日起不少于[X]年；对于其他保密信息，保密期限自乙方离职之日起不少于[X]年。

3.即使本协议终止或解除，本条款约定的保密期限仍然有效，乙方仍需严格履行保密义务。

四、违约责任

1.如乙方违反本协议约定的保密义务，无论是否给甲方造成实际损失，均应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金人民币[X]元。

2.如乙方的违约行为给甲方造成实际损失的，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方的实际损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等合理费用）。

3.如乙方违反本协议约定，泄露的保密信息涉及甲方核心商业秘密，情节严重的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任；构成犯罪的，甲方将移交司法机关处理。

4.如因乙方泄露保密信息导致甲方被第三方追究责任的，乙方应承担甲方因此向第三方支付的全部赔偿款及相关费用。

五、例外情形

以下情形下，乙方披露保密信息的，不视为违反本协议约定：

1.根据法律法规的强制性规定，必须向有关部门披露的，但乙方应在披露前及时通知甲方，并配合甲方采取必要的保密措施；

2.经甲方书面同意后披露的；

3.披露时已为公众所知悉的信息（非因乙方原因导致的公开）；

4.乙方在未接触甲方保密信息的情况下，独立研发或获取的信息；

5.从第三方合法获取的、且该第三方对该信息拥有合法的处分权的信息。

六、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款