电商客服售后纠纷处理培训服务合同.docVIP

电商客服售后纠纷处理培训服务合同.doc

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电商客服售后纠纷处理培训服务合同

甲方(委托方):_________________________

统一社会信用代码:_______________________

地址:___________________________________

联系人:_________联系电话:_______________

乙方(服务方):_________________________

统一社会信用代码:_______________________

地址:___________________________________

联系人:_________联系电话:_______________

第一条服务内容与要求

1.培训模块(乙方需提供完整课件及案例集):

(1)电商售后纠纷场景梳理:覆盖主流平台(淘宝/京东/拼多多/抖音等)常见纠纷12类以上,含:7天无理由退换货、质量问题举证、物流延误赔付、虚假宣传投诉、价格争议、售后超时投诉、恶意纠纷处置、知识产权投诉、平台规则误解争议、客服不当承诺纠纷等;

(2)标准化处理流程:制定《纠纷接诉→响应→举证→协商→闭环→升级》SOP,明确各环节时限(如接诉15分钟内响应、纠纷48小时内初步处置);

(3)沟通技巧培训:共情式沟通、压力应对(恶意客户处置)、升级处置(对接平台小二/投诉升级至管理层);

(4)平台规则深度解读:不同平台售后规则差异(如拼多多“仅退款”规则、京东“售后红章”要求)、规则更新预警机制;

(5)案例复盘与模拟:30+真实电商纠纷案例复盘(含甲方提供的近6个月纠纷案例)、10+情景模拟演练;

(6)合规与维权:避免客服不当承诺(如“全额赔偿”“无理由退换”超规则)、平台处罚规避、客户投诉升级后的法律应对基础。

2.培训形式:

(1)线上直播:3天(每天4小时,含1小时案例互动);

(2)录播回放:提供180天无限次观看权限(含直播回放+重点模块拆分);

(3)线下workshop(可选):1天(若甲方需求,需提前10个工作日确认);

(4)考核:培训结束后7个工作日内,乙方提供考核试题(涵盖所有模块80%以上内容),甲方组织培训对象闭卷考试。

3.培训对象:甲方电商客服团队______人(名单需提前7个工作日提供),乙方需确保所有参训人员可获得完整培训资料。

第二条服务周期

1.总周期:______年______月______日至______年______月______日(共______天);

2.具体时间:

-线上直播:______年______月______日-______日(每日______:______-______:______);

-录播回放:直播结束后1个工作日内开通,有效期180天;

-考核:______年______月______日(闭卷考试,时长90分钟);

-补训:若考核通过率未达标,乙方需在7个工作日内安排免费补训(直播形式)。

第三条费用及支付

1.总费用:人民币______元整(¥______),含所有培训资料、讲师费用、录播权限,不含线下场地费(若需线下);

2.支付方式:

(1)预付款:合同签订后3个工作日内,甲方支付总费用的50%(¥______)至乙方指定账户;

(2)尾款:培训考核结束后7个工作日内,甲方确认考核通过率≥90%(或无异议),支付剩余50%(¥______);

3.乙方账户:

开户行:_________________________

账号:_________________________

户名:_________________________

第四条双方权利义务

(一)甲方权利义务

1.权利:

(1)要求乙方按合同约定提供培训服务,对培训内容、讲师提出合理调整建议(需提前5个工作日书面确认);

(2)要求乙方提供培训课件、案例集、考核试题等完整资料;

(3)对培训效果进行评估,若未达标有权要求乙方补训。

2.义务:

(1)提前7个工作日提供参训人员名单、甲方近6个月纠纷案例、平台售后规则更新情况;

(2)协调线上直播技术支持(如腾讯会议账号),线下培训需提供场地、设备;

(3)组织参训人员按时参加,配合完成考核;

(4)按时支付培训费用,逾期需承担违约责任。

(二)乙方权利义务

1.权利:

(1)要求甲方按时支付费用,提供必要的配合资料;

(2)根据甲方需求调整培训内容(需书面确认)。

2.义务:

(1)确保讲师具备3年以上电商售后管理经验,熟悉主流平台规则,无不良从业记录;

(2)培训内容合法合规,不包含虚假信息、违规操作指导;

(3)按时完成所有培训模块,提供培训资料电子版(直播后1个工作日内发送);

(4)对甲方提供的纠纷案例、参训人员信息、平台运营数据等商业秘密保密,保密期限3年;

(5)若考核通过率<9

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