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学校办公室工作计划集锦8篇

精选学校办公室工作计划集锦8篇

光阴迅速，一眨眼就过去了，迎接我们将是新生活，新挑战，我们要好好计划此后工作措施。什么样工作计划是你领导或者老板所期望看到呢？下面是为大家搜集学校办公室工作计划8篇，仅供参照，欢迎大家阅读。

学校办公室工作计划篇1

一、工作规定

1、抓好档案管理工作，采用措施切实保障档案管理工作有序和高效。

2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作着力点，及时、规范、高效地完毕领导交派各项任务。

3、在校长室领导下，严格按照学校工作总目精神开展各项工作，做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

4、统筹安排，分工协作，各司其职，加强督促，全面、细致地完毕好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，保证学校各项工作正常和有序运转。

5、建立规划、组织、协调、督促有效机制，坚决贯彻校长指示和校务办公会决定，做好有关行政事务牵头和协调工作，认真地做好各项创立工作。

二、重要工作及举措

一工作上树立“服务第一、发展至上”理念，严格按照岗位职责办事，坚持严格、规范、优质、高效宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”工作原则开展各项工作。

二协助校领导和有关部门做好重点工作协助学校搞好各级各类活动组织安排工作，保证各级各类活动顺利开展；安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期工作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。

三加大对外宣传工作力度，努力提高学校美誉度深入拓宽宣传渠道，运用宣传媒体，积极宣传学校大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

学校办公室工作计划篇2

一.平常工作

在学校两址办学状况下，协调好校内校外各项工作。

办理上级及校外来公文、函件等平常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完毕各项临时工作。

配合其他部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不停提高政治素质和业务素质，提高管理水平，提高服务能力。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣传“教师聘任协议制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：XX年4月：聘任意向调查表;XX年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2.考核：

推行教师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《教师评价》相结合，贯彻海淀区《师德评价手册》。

(二)教师培养，“十五”继续教育工作

按照区教师继续教育办公室统一规定，做好“十五”继续教育工作。

1.英语口语能力：通过努力，我校已经有50人达到规定原则，继续组织未达标教师参与辅导及测试。

2.应用信息技术能力：参与计算机a级考试，协调组织教师参与区继续教育办公室组织统一培训。

3.校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学规定。

4.加强教师素质建设，引导教师自主发展，如：写一笔好字、做好教师生涯规划等，努力提高教师自我心理调整及心理辅导能力。

5.配合其他部门，做好体育教师继教工作。

(三)新进教师各项工作

完毕新进教师培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)协助各部门，培养骨干教师，宣传优秀教师成功经验，增进“两名工程”实行;探讨适合我校优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

1.加强师德建设，开展“师德先进”评比工作(校级、中心级)。

2.开展“青年先进教师”评比工作(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”评比工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作，逐渐建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统各项工作，完毕失业保险及养老保险(外聘教职工)年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工医疗保险工作。

(七)协调配合各部门，做好有关“住房补助”各项工作

(八)做好人事档案，各项人事报表记录工作;做好离退休、在职人员信息采集工作(cmis系统)。

学校办公室工作计划篇3

按照学校对学校办公室工作规定，根据学校工作计划精神，以学校中心工作为重点，结合我部门工作实际状况，本着求真务实工作态度，开拓创新精神做好工作，特制定本年办公室工作计划。

一、指导思想

以学校办学理念为引领，坚持学习先进管理思想，加强内部建设，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，上传下达，内引外联，为学校寻求新一轮发展，深入推进幸福教育实践，实现学校持续健康发展作出奉献。

二、详细工作

（一）加强办公室工作人员自身建设

要深入提高服务意识，热心为广大师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，恪尽职守，团结合作，共同完毕工