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南平事业单位面试题及答案大全

单项选择题

1.以下哪种管理理念强调员工的自我管理和团队协作？

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.目标管理理论

D.权变管理理论

答案：C

2.以下不属于公共政策评估标准的是？

A.政策投入

B.政策效率

C.政策周期

D.政策效益

答案：C

3.下列关于行政沟通的说法，正确的是？

A.正式沟通优于非正式沟通

B.单向沟通优于双向沟通

C.平行沟通是指同级之间的沟通

D.下行沟通是指下级向上级的沟通

答案：C

4.以下哪种领导风格更注重员工的需求和满意度？

A.专制型领导

B.民主型领导

C.放任型领导

D.任务型领导

答案：B

5.事业单位工作人员年度考核优秀等次人数，一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的？

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：B

6.公共服务的特征不包括？

A.公共性

B.非营利性

C.竞争性

D.均等性

答案：C

7.以下属于事业单位专业技术岗位的是？

A.办事员

B.工程师

C.科员

D.主任科员

答案：B

8.下列哪项不属于行政决策的原则？

A.信息原则

B.预测原则

C.最优原则

D.动态原则

答案：C

9.以下关于事业单位岗位设置的说法，错误的是？

A.岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

B.管理岗位分为10个等级

C.专业技术岗位分为13个等级

D.工勤技能岗位分为5个等级

答案：D

10.公共危机管理的首要目标是？

A.减少损失

B.恢复秩序

C.保障生命安全

D.维护社会稳定

答案：C

多项选择题

1.事业单位的特征包括？

A.服务性

B.公益性

C.知识密集性

D.营利性

答案：ABC

2.公共政策的功能有？

A.导向功能

B.调控功能

C.分配功能

D.管理功能

答案：ABC

3.行政领导的方式主要有？

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

答案：ABCD

4.事业单位人事管理制度的主要内容有？

A.岗位设置管理

B.公开招聘与竞聘上岗

C.考核培训

D.奖励处分

答案：ABCD

5.公共服务的供给方式包括？

A.政府直接生产

B.政府与社会资本合作

C.社会力量提供

D.市场竞争提供

答案：ABC

6.行政组织的类型包括？

A.领导机关

B.职能机关

C.辅助机关

D.派出机关

答案：ABCD

7.以下属于事业单位改革的基本原则的有？

A.坚持以人为本

B.坚持分类指导

C.坚持开拓创新

D.坚持着眼发展

答案：ABCD

8.公共危机的特点有？

A.突发性

B.紧急性

C.不确定性

D.社会性

答案：ABCD

9.事业单位工作人员的处分种类有？

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级或者撤职

D.开除

答案：ABCD

10.行政执行的手段包括？

A.法律手段

B.行政手段

C.经济手段

D.思想教育手段

答案：ABCD

判断题

1.事业单位是国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。（）

答案：正确

2.公共政策的制定只需要考虑政策的可行性，不需要考虑政策的合法性。（）

答案：错误

3.行政领导的权威主要来自于职位权力。（）

答案：错误

4.事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）

答案：正确

5.公共服务的均等化就是平均化。（）

答案：错误

6.行政组织的设置应该遵循精简、统一、效能的原则。（）

答案：正确

7.事业单位改革的目标是建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。（）

答案：正确

8.公共危机管理的主要任务是应对危机事件，不需要进行危机后的恢复和重建。（）

答案：错误

9.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）

答案：正确

10.行政执行是实现行政决策目标的唯一途径。（）

答案：正确

简答题

1.简述事业单位的性质和宗旨。

事业单位是国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其性质具有服务性、公益性和知识密集性。宗旨是为社会提供公共服务，满足社会公共需求，促进社会的发展和进步，不以营利为目的，注重社会效益。

2.简述公共政策评估的主要内容。

公共政策评估主要内容包括政策投入，即政策执行过程中资源的使用情况；政策效益，评估政策目标的实现程度和对社会的影响；政策效率，考量政策投入与产出的比例关系；政策影响，分析政策对社会、经济、环境等多方面的综合影