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内勤工作人员个人总结800字五篇

在企业各级领导对领导下，在同事们团结合作和关怀帮忙下，很好地完毕了上六个月各项工作任务，在业务素养和思想政治方面均有了更深入提高。现将六个月来获得成绩和存在缺乏总结如下：

思想政治体现、品德修养及职业道德方面

六个月来，本人仔细遵守劳动纪律，准时出勤，有效运用工作时间;坚守岗位，需要加班完毕工作准时加班加点，保证工作能准时完毕。仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈责任感和事业心。积极积极学习专业学问，工作态度端正，仔细负责地看待每一项工作。

工作力量和详细业务方面

我工作岗位是业务内勤。重要负责记录企业铁矿石发运数、收货数。此外就是将每天车皮号准时报山西办事处，查对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;记录港口操作部每天返港卸货数量和港口存货水分等。

我本着把工作做更好目，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完毕了六个月来各项任务：

1、记录状况：能准时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数记录精确。

2、收货状况：山西办事处报收货数，从刚接触时整船记录收货盈亏到目前可逐渐提成整列记录收货盈亏。

3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，目前对于发运数也能做到精确。此前报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差。目前空车过磅，就能做到发运数主线精确。

4、水分化验：此前港口发运数消失缺乏状况，都会消失责任不明确，究竟是货物被盗还是水分丧失。而目前，规定每列货物都化验水分，这样就不会消失推卸责任。

存在缺乏

总结六个月来工作，虽然获得了肯定成绩，自身也有了很大进步，不过还存在着如下缺乏：

一是有时工作质量和原则与领导规定尚有肯定差距。首先，由于个人力量素养不够高，铁矿砂收发数有时记录存在肯定过错;另首先，就是工作量多、时间比拟紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办事不够敏感，有时工作没有提前量，上报状况不够准时。

三是领导参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细，还不能积极、提前谋思绪、想措施，诸多工作还只是充当算盘珠。

下六个月工作准备

下六个月我将深入发扬长处，改良缺乏，拓宽思绪，求真务实，全力做好本职工作。准备从如下几种方面开展工作：

一是加强工作统筹。根据企业领导年度工作规定，对下六个月工作进展详细筹划，明确内容、时限和需要抵达目，加强部门与部门之间协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思绪，提高办事效率，增长工作实效。

二是加强工作作风培育。一直保持良好精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取工作作风。

内勤工作人员个人总结2

一转瞬，年终已经静静来到我们身边，我来天津分企业也已经两年了，回望过去路，是大家帮忙使我在工作上不停获得进步，在这里，我要感谢领导和同事们信任与支持，我会一如既往严格规定自已，更好地完毕自已本职工作。

一、学无止境，虽然是最根底工作也需要不停创新求进

初刚进入企业时工作是前台及销售内勤，前台工作难度不大，比拟琐碎，需要就是细心和仔细，而销售内勤工作就简单某些，要协助销售人员进展跟踪工程登记、更新、及向总企业市场营销部进展立案、营销部文献资料、样窗、样角治理、归类、整理、建档和保管工作，协助营销副总销售指标月度、季度、年度记录报表和汇报制作、编写及部内会议记录工作。难度比拟大就是标书资信和商务文档局部制作，第一次做标书时候都不懂得从哪下手，尤其是资信标，需要资料比拟多，尤其是多种数据资料搜集，甚至需要总企业有关部门协助，后来在同事帮忙下最终做好了，看着一本本标书从自已手里做出来还真有成就感。渐渐，工作顺手了，闲余时间多了，就把此前搜集资料进展了整理，有进展了改良，对后来工作供应了便利。

二、不停学习，逐渐提高，不停完善自已

伴随工作渐渐熟识及领导与同事支持和信任，开头做_总助理，重要负责协助_总完毕总企业下达多种指标分解上报工作，汇报撰写，有关文献及会议精神传达，企业内外部审核协作工作、局部工程、材料、劳务协议制定、内部评审工作及上报集团企业法律事务部评审立案工作;分企业、营销部会议记录及反应;考勤、卫生、办公用品选购等内部行政工作;参与各部门人员考核工作;营销部经营状况汇总、年度及季度经营总结撰写、局部资信标制作、协助业务人员有关工作等。身为助理，我感到自已身上担子很重，而自已学识、力量和阅历与其任职均有肯