科创生物2025年安全生产工作总结2025.12.9.pdfVIP

科创生物2025年度工作总结

科创生物2025年紧紧围绕集团发展战略，深入贯彻落实党

中央国务院、省委省政府、市委市政府、集团公司安全生产工作

要求，坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主，着

力消除由于重大风险管控措施缺失或执行不到位而形成的重大事

故隐患，着力整治作业现场易发多发的突出风险隐患；努力从根

本上消除事故隐患，有效防范遏制生产安全事故，切实提升发现

问题和解决问题的能力水平，推动重大事故隐患动态清零，确保

公司安全生产形势持续稳定。具体工作总结如下：

一、进一步压实安全生产主体责任

（一）严格落实生产经营单位第一责任人安全责任。总经理

是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，亲

自推动了安全生产规章制度的完善，亲自组织深入一线检查安全

生产工作20次，监督安全生产规章制度落实，研究解决安全生

产突出问题。将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预

算，足额提取并按规定使用安全生产费用，截止到11月底使用

安全费用合计:182615.98元，组织安全生产会议18次。

（二）进一步强化全员安全生产责任履职和落实。公司安环

部根据新的组织机构和山东省生产经营单位全员安全生产责任清

单及山东省生产经营单位安全生产主体责任规定修订全员安全生

产责任清单，进一步完善了全员安全生产责任制，进一步明确了

各部门和岗位的安全生产责任范围和边界，从而形成全员安全生

产责任体系，避免出现职责不清、相互推诿和责任真空的现象。

同时通过建立安全生产责任监督考核机制，形成落实了安全生产

责任的工作体系，促进了全员安全生产责任制有效落实。层层签

订安全生产目标责任书100份，

（三）落实“一岗双责”安全生产责任意识。严格执行管

生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照

“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的

原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。安全领导小

组落实法律法规要求的带班检查工作要求，深入现场了解安全生

产状况，深入一线检查、督导各部门、班组安全生产责任制落实

情况，研究安全风险防范、隐患排查、问题整改等措施，解决一

线安全生产存在的实际问题，以实际行动带头践行安全生产责

任，起到表率作用。

二、进一步开展安全生产治本攻坚三年行动

（四）开展重大事故隐患判定标准落地行动。根据国家重大

事故隐患判定标准，安环部组织对本行业重大事故隐患判定标准

进行解读5次，主要负责人领学带学，并纳入“晨会”必学内

容，纳入本单位安全生产培训必学必考内容。安环部加大对一线

从业人员学习掌握情况的抽查检查力度，采取现场询问、现场测

试等形式，核查真实情况。修订安全生产规章制度时，将重大事

故隐患判定标准纳入重要内容，推进重大事故隐患判定标准与规

章制度体系建设深度融合。

（五）开展重大事故隐患动态清零行动。企业主要负责人、

安全管理人员要树立重大事故隐患动态清零意识，根据有关法

规，结合企业实际建立重大事故隐患常态化排查机制。组织工

艺、设备、自控电仪、安全管理、消防等专业人员，常态化开展

重大事故隐患排查12次。实时开展“自下而上”式排查，基层

一线员工进行动态、实时排查隐患，对及时发现并上报重大事故

隐患的员工，给予奖励。针对检查中发现的各类重大事故隐患，

部门负责人要查明原因，举一反三，确保同类隐患不再出现。能

立即整改到位的隐患，要立即整改，对于一时难以整改到位的隐

患，要按照“五落实”要求制定整改方案，并形成重大事故隐患

整改报告。

（六）完善重大事故隐患自查自改常态化机制。主要负责人

上半年每季度带队对本单位重大事故隐患排查整治情况至少开展

1次检查；下半年改为每月开展1次检查。各部门落实事故隐患

自查、自改的闭环管理。实现事故隐患排查、登记、分级、治

理、验收、销号的全过程闭环管理。

（七）完善安全管理部门重大事故隐患治理的督办制度。通

过定期巡检、安全检查、员工上报等方式进行隐患排查。一旦发

现隐患，及时上报，包括隐患的具体内容、位置、严重程度等信

息。报告通过口头汇报、书面报告、电子报告等形式进行。收到

隐患报告后，安全管理人员对隐患进行初步评估和分类，确定隐

患的严重程度和紧急程度，并分配相应的整改责任人。根据隐患

的评估结果，安全管理人员应将隐