2025年7月国开中央电大行管本科领导学基础行政领导学期末考试试题及答案.docxVIP

PAGE2

7月国开(中央电大)行管本科《领导学基础(行政领导学)》期末考试试题及答案

7月国开（中央电大）行管本科《领导学基础（行政领导学）》期末考试试题及答案阐明：1.试卷号：1185；

2.资料搜集了7月7月中央电大期末考试所有试题及答案。

一、判断题1.领导文化只是文化在特定领域中一种体现样式，仍然符合文化本质特性。(对)2.有关权力来源学说，除了暴力说外，其他主张均有一定程度上合理性。(错)3.有限理性决策模型特点是满意原则。(对)4.思维创新逻辑起点是创新目。(对)5.我国网民数量正处在缓慢增长期。(错)二、名词解释6.领导：是由特定组织中领导主体，根据领导环境和领导客体实际状况，确定组织目，并通过示范、说服、命令和合作等途径获取和调动多种资源，引导和规范领导客体，实现既定目行为互动过程和强效社会工具。

7.领导群体构造：是在一种系统内，构成领导群体多种人员构成比例及其组合方式。

8.决策树法：是风险决策一般性措施，即把决策过程用树状图来表达。树状图一般由决策点（常用方块表达）、方案枝（常用细线表达，一种方案枝代表一种方案）、状态结点（常用圆点表达）、概率枝（常用细线表达，每条概率枝代表一种自然状态）、成果点（收益值或损失值）几种关键部分构成。决策树分析环节是：第一，绘制决策树图；

第二，计算收益期待值；

第三，修枝。

9.冲突：是指两个或两个以上社会单元之间，由于各自目、特点和利益不一样，所产生对立态度或行为。

三、简答题10.简述领导权力运行需要遵照原则。

答：(1)合法性原则；

(2)可行性原则；

(3)民主性原则；

(4)效益性原则；

(5)权变性原则。

11.简述魅力型领导者重要特质。

答：(1)高度自信；

(2)精力充沛，充斥激情；

(3)积极乐观，坚韧不拔；

(4)有勇气，乐意承担风险和责任；

(5)敏锐，决断力和调控力兼备；

(6)杰出体现能力以及杰出鼓励本领。

12.简述公共人力资源开发新观念重要内容。

答：(1)确立人力资源是第一资源观念；

(2)确立人力资本观念；

(3)确立人才商品化观念；

(4)明确人力资源开发特殊性。

四、论述题13.试述新时期我国领导体制改革内容。

答题要点：

(1)加强社会主义协商民主制度建设，提高民主参与效能；

(2)加强权力制约机制建设，是加强领导体制改革关键内容；

(3)建立健全司法体制，持续维护公平正义；

(4)深入深化行政领导体制改革，提高领导效能。

（上述要点，每点5分，均须展开论述，只答要点，酌情减分，要点给2分）答：针对目前我国领导体制存在问题，在遵照上述领导体制改革原则前提下，改革领导体制内容重要包括如下几种方面：

1.加强社会主义协商民主制度建设，提高民主参与效能。

改革开放以来，伴随我国经济飞速发展，利益格局也在进行着深刻调整，新旧矛盾互相交错，公众观念日益多元化，对政治参与诉求也日益增长在这种状况下加强协商民主建设，不仅有助于扩大公民有序政治参与，更好地实现人民当家做主权利，增进社会友好稳定，同步也有助于增进科学民主决策，推进国家治理能力建设。

为适应新形势下经济社会发展，领导体制改革已不仅仅限于行政管理体制，加强社会主义协商民主建设，不仅是公众日益提高政治参与意愿规定，也是领导体制改革发展必然成果。协商民主是人民民主基本实现形式，与中国特色社会主义政治制度具有高度契合性，不仅可以有效地结合选举和参与这两种民主实现形式，并且可以通过有组织参与影响公共政策，具有实现实体民主现实功能。

根据《有关加强社会主义协商民主建设意见》，协商渠道包括政党协商、政府协商政协协商、人大协商、人民团体协商、基层协商，社会组织协商等多种领域，因此，新形势下领导体制改革，首要内容就是继续加强党组织体系、人民代表大会组织体系、政治协商会议组织体系建设，积极探索人民团体协商、基层和社会组织协商组织形式和工作机制，通过有组织参与来实现政策优化，不停健全和完善社会主义协商民主制度。

2.加强权力制约机制建设，是加强领导体制改革关键内容。

权力是领导活动中关键原因，领导者在领导体制框架内，对使用被赋予权力，制定组织目，调动资源，规范、引导、鼓励组织组员实现组织目。因此，对权力规范和制约，首先是领导活动绩效导向规定。另一方面，在公共领域讨论权力运行，另一种重要目，就是防止公共权力异化，通过制