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消防管理制度范本3篇

第一篇

消防值班与巡查制度

第一条值班岗位设置

1.1建筑总面积超过五千平方米或地下建筑面积超过一千五百平方米的单位，必须设置独立消防控制室，实行二十四小时双人持证上岗；不足上述规模但设有自动灭火系统或机械排烟系统的，实行二十四小时单人持证上岗，另配一名轮班备员。

1.2消防控制室值班人员须持中级及以上“消防设施操作员”证书，并每三年参加一次实操复训，成绩存档不少于五年。

1.3值班台须配置城市远程监控联网终端、消防电话总机、应急广播主机、消防电源状态监控主机、图形显示装置，并保持常开；任何人员不得擅自关闭、屏蔽、拆卸。

第二条交接班管理

2.1交接班时间固定为每日八时、二十时，提前十五分钟进行，交班人、接班人、监交人三方签字确认。

2.2交接内容包括：火灾报警控制器火警、故障、屏蔽点数；消防水池、水箱液位；喷淋泵、消火栓泵远程启停测试记录；消防电话、应急广播、应急照明抽检情况；上级通知、领导批示、设备异常及处理进度。

2.3出现火警信号未复位或设备故障未修复，不得交接；确需交接的，须书面说明原因并报安全管理部门值班领导批准。

第三条巡查频次与路线

3.1日间巡查：每两小时一次，重点为厨房、变配电房、锅炉房、电动车停放充电区、可燃仓库、屋顶储油间。

3.2夜间巡查：二十二时至次日六时之间不少于两次，重点为疏散通道、常闭防火门、仓库闷顶、地下车库、临时周转材料堆放区。

3.3巡查路线采用“逆时针环通”原则，确保无盲区；路线图上墙，并在关键点设置电子巡更点，漏刷率不得高于千分之二。

第四条巡查内容与判定标准

4.1疏散通道：宽度小于一点二米、堆放物品高度超过一点五米、距灯具小于零点五米，即判定为堵塞。

4.2常闭防火门：门体缝隙大于三毫米、顺序器失效、闭门器缺失、保持常开，即判定为失效。

4.3消火栓：箱门开启角度小于一百六十度、水带霉变、栓口锈蚀、栓门玻璃破损，即判定为不合格。

4.4灭火器：压力表指针在红区、喷管龟裂、瓶体锈蚀面积大于三分之一、出厂满五年未做首次检测，即判定为失效。

4.5配电柜：下方堆放可燃物、柜门未关闭、绝缘垫缺失、孔洞未封堵，即判定为隐患。

第五条隐患整改闭环

5.1巡查人员须当场纠正轻微隐患，对无法立即整改的，十分钟内拍照上传“消防隐患管理系统”，同步推送责任部门负责人。

5.2责任部门须在二十四小时内提交整改方案，明确责任人、资金、时限；涉及停用系统的，须报安全副总经理书面批准。

5.3整改完成后，由巡查人员、安全工程师、责任部门三方现场复核，合格后在系统内点击“销项”；复核不合格，系统自动升级至“红色预警”，由总经理督办。

第六条巡查档案管理

6.1纸质巡查记录保存三年，电子记录保存五年；所有记录按月刻录一次光盘，存放于防磁柜。

6.2任何人员不得擅自涂改、撕页；确需更正的，采用双横线划改，旁注正确内容并签全名，严禁使用修正液。

第七条培训与考核

7.1新任巡查员须完成不少于十六学时岗前培训，其中八学时为现场实操，涵盖灭火器“一摇二拔三握四压”、消火栓“一铺二接三开四冲”全套动作。

7.2每季度组织一次“隐患识别对抗赛”，随机设置十处模拟隐患，十分钟内找全率低于百分之八十者，扣发当月绩效百分之十，并强制复训。

第八条奖惩细则

8.1年度内累计发现重大隐患（可直接导致火灾或人员伤亡）五起以上者，奖励一千元并通报表扬。

8.2漏查重大隐患被外部检查发现的，扣发责任人当月绩效百分之五十；造成后果的，移交监察部门按“失职追责”处理。

第九条系统运行维护

9.1消防控制室须每日对火灾报警主机进行自检、消音、复位、打印，确保运行记录连续；任何故障须在三十分钟内通知维保单位，两小时内到场处理。

9.2城市远程监控传输中断超过三十分钟，须立即向辖区消防大队电话报备，并在故障恢复后二十四小时内提交书面说明。

第十条应急拉动测试

10.1每月最后一个周五晚二十二时整，由值班长随机触发手动报警按钮，检验微型消防站到场时间；目标：首梯力量三分钟、全员五分钟。

10.2拉动测试后召开“战评会”，对通信、着装、水带展开、射水姿势、人员编组进行点评，形成会议纪要，次月五日前整改完毕。

第二篇

动火作业安全管理制度

第一条动火分级

1.1特级动火：运行中的可燃介质容器、带压不置换管线、爆炸危险场所一级区域；

1.2一级动火：地下车库、档案室、数据中心、可燃仓库、营业期间公众聚集场所；

1.3二级动火：除特级、一级以外的其他区域。

第二条作业票办理流程