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2026年安全主管安全生产管理能力面试题及答案

一、单选题（每题2分，共10题）

注：请根据题目要求选择最合适的答案。

1.在化工企业中，进行动火作业前必须执行的风险评估程序是？

A.作业许可制度

B.作业风险评估

C.作业培训记录

D.作业人员体检

2.某工厂的有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，这一要求主要依据的是？

A.《安全生产法》

B.《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》

C.《消防法》

D.《职业病防治法》

3.某机械加工厂的安全主管发现一台老旧设备存在安全隐患，应优先采取的措施是？

A.立即停用设备

B.要求工人加强操作规范

C.进行设备维修并监督整改

D.向管理层汇报但暂不行动

4.在处理生产安全事故时，事故调查报告的核心内容应包括？

A.事故发生的时间、地点、人员伤亡情况

B.事故原因分析及整改措施

C.事故责任认定及处罚决定

D.以上所有内容

5.某矿山企业采用爆破作业，为减少粉尘危害，应优先采取的防尘措施是？

A.佩戴防尘口罩

B.加强通风除尘系统

C.限制作业人员数量

D.使用湿式作业

6.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要责任是？

A.组织安全生产教育培训

B.编制安全生产规章制度

C.保障安全生产投入

D.定期检查安全隐患

7.某建筑工地发生高处坠落事故，初步救援措施中错误的是？

A.立即停止作业并保护现场

B.不经检查直接搬动伤者

C.检查伤者呼吸和意识

D.拨打急救电话

8.在安全生产标准化评审中，企业应重点完善的内容不包括？

A.安全管理制度体系

B.作业人员安全技能培训

C.员工宿舍管理规范

D.应急预案演练记录

9.某企业为提高员工安全意识，最适合采用的安全宣传教育方式是？

A.发放安全手册

B.开展安全知识竞赛

C.安排专家讲座

D.以上均可

10.在安全生产事故统计中，属于间接经济损失的是？

A.设备损坏费用

B.事故罚款

C.停工损失

D.医疗费用

二、多选题（每题3分，共5题）

注：请根据题目要求选择所有正确答案。

1.某工厂进行安全检查时，发现以下哪些属于重大安全隐患？

A.厂房结构安全不达标

B.消防通道堵塞

C.有限空间未设置警示标志

D.电气线路老化

2.根据《职业病防治法》，用人单位应采取的职业病防护措施包括？

A.为员工提供合格的劳动防护用品

B.定期进行职业健康检查

C.设置职业病危害警示标识

D.建立职业病危害因素监测制度

3.某化工企业发生泄漏事故，应急响应时需要优先协调的资源包括？

A.消防救援队伍

B.化学品检测机构

C.医疗救护人员

D.环境监测部门

4.安全生产管理中，属于“人本管理”理念的措施有？

A.加强员工安全培训

B.完善安全操作规程

C.提供心理疏导服务

D.实施安全生产奖惩制度

5.某企业为预防机械伤害事故，应重点落实的管理措施包括？

A.设备安全防护装置完好

B.严格执行操作交接班制度

C.限制非专业人员接触设备

D.定期进行设备维护保养

三、判断题（每题1分，共10题）

注：请判断下列说法的正误（正确打√，错误打×）。

1.特种作业人员必须持证上岗，且每3年复审一次。（√）

2.安全生产标准化三级企业只能申请二级，但不能直接申请一级。（√）

3.事故隐患排查治理应坚持“边查边改”原则，无需记录。（×）

4.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（√）

5.安全检查表是发现安全隐患的有效工具。（√）

6.有限空间作业必须由专业人员进行。（√）

7.事故调查组应由企业内部人员组成。（×）

8.安全投入不足的企业不能通过安全生产标准化评审。（√）

9.职业病诊断证明书由用人单位出具。（×）

10.应急预案应至少每年演练一次。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

注：请根据题目要求简要回答。

1.简述安全生产管理中“PDCA循环”的四个阶段及其核心内容。

答：PDCA循环包括四个阶段：

-P（Plan）计划：识别风险，制定安全目标和管理方案。

-D（Do）执行：落实安全措施，实施规章制度。

-C（Check）检查：监督执行情况，检查是否达标。

-A（Action）改进：分析问题，持续优化安全绩效。

2.某工厂发生物体打击事故，简述事故调查的三个主要步骤。

答：事故调查主要步骤：

-现场勘查：保护事故现场，收集物证和痕迹。

-原因分析：调查直接原因、间接原因和管理缺陷。

-责任认定：明确事故责任主体及处罚措施。

3.简述安全生产标准化评审中“一级