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护士月底工作感悟简短500字范文5篇
护士月底工作感悟简短500字一
回忆过去一月,我们每一位护士都以认真态度、高度责任心、严谨求实工作作风完本钱职工作,虽然获得了很大成绩,但仍然存在某些缺乏之处,如下护理工作方面还需深入改良加强:
(1)继续开展优质护理效劳,改良效劳态度,更好地为病人效劳,实行绩效考核,分层次管理,提高护士积极性。
(2)加强病房管理,及时发现隐患。病房内严禁使用家用电器,防止电路短路引起火灾及急救器械不能正常使用等事故发生。
(3)强化平安意识,加强平安教育。定期组织护理人员学习,提高自身职业道德修养,对于单独上岗年轻护理人员必须拥有执业资格证。加强年轻护士专科业务、技能学习和考核。加强平安知识教育,工作中做到严谨、求实,杜绝护理过错事故发生。
(4)加强急救药物、器械管理。急救药物、器械设专人管理,定期检查,维修和保养。急救药物使用后要及时补充,急救器械如发现问题要及时请专人维修,严格执行交接班制度,班班清点物品,防止缺失或损坏。
(5)积极开展科研、论文撰写工作。提高专科护理技术水平。(6)积极努力做好准备,迎接卫生部“三甲〞复审。
在新一年里,神经内科ICU全体护士在总结上年度经验同步找出缺乏之处,积极改良,争取把各项护理工作做得更好。
我科存在缺乏:
1、年轻护士较多,业务能力较微弱,加强专科知识培训及技能考核,提高护士业务水平。
2、今年初次接受全省专科护士培训工作,有诸多缺乏之处,正在进行研究探讨总结,但愿明年能更好地完毕培训任务。
护士月底工作感悟简短500字二
一、政治思想方面
坚持以病人为中心,以质量为关键护理效劳理念,适应新护理模式,社会开展新形势,积极参与一切政治活动,以效劳病人奉献社会为宗旨,以病人满意为原则,全心全意为病人效劳。
二、增强法律意识
认真学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,法律制度日益完善,法制观念不停增强,依法办事、依法维护自身合法权益已成为人们共识。现代护理质量观念是全方位、全过程让病人满意,这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新需求,这就规定我丰富法律知识,增强平安保护意识,使护理人员懂法、使用方法,依法减少医疗事故发生。
三、工作学习方面
在工作中,严格遵守医院和科室各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,贯彻制度,减少过错事故发生,
严格执行无菌操作,保证孕产妇以及新生儿平安。贯彻“以病人为中心,以质量为关键〞效劳理念,文明礼貌效劳,坚持文明用语,贯彻到工作中每个岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言原则。
对年轻护士认真传、帮、带,做好护师职责,努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率;对出现缺陷、过错,认真总结、分析、查找工作隐患,防患于未然。
在工作过程中,我深深感到自身缺乏,对于多种传染病知识理解很少,明显感到加强自身学习、提高自身素质紧迫性。一是向书本学习,坚持每天挤出一定时间不停充实自已,广泛汲取多种“营养〞;二是向周围同事学习,一直保持谦虚谨慎、虚心讨教态度,积极向同事请教,参与医院和科室组织多种传染病知识学习班;三是在实践中学习,把所学知识运用于实际工作中,在实践中检查所学知识,查找缺乏,提高自已,防止和克服浅尝辄止、一知半解倾向。
我时刻提醒自已,要不停加强自身思想道德修养和人格品质锻炼,增强奉献意识,把无私忘我做为人格修养重点。不受社会上某些不良风气影响,从一点一滴小事做起;工作中严以律已,忠于职守,防微杜渐,牢固树立全心全意为病人效劳宗旨。
以上是我在医院工作一种月总结,这些天来深刻感受到医院积极向上朝气,对未来充斥信心,乐意为六院奉献自已一份微薄力量,请领导和同事们予以监督和支持!
护士月底工作感悟简短500字三
1.根据护理部绩效分派方案协助护士长制定本科室护理绩效分派方案。
2.科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工作量、工作质量、岗位指标、加分工程(承当科室护理管理及各项护理工作来计算)。
3.每季度按照{护理人员互相满意度、医生对护理人员满意度、日评价(月改为周评价)、护理工作满意度}评比护理明星及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖励200元。
4.每月护理绩效分派由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来记录护理各项指标,由本人来计算绩效额,最终由科主任审核。
5.采用民主投票方式来制定科室绩效方案大局部护理人员表达满意。
三.加强护理质量管理,贯彻优质护理效劳,提高护理满意度。
1.切实加强根底护理,贯
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