选人用人问题自查自纠工作情况报告.docxVIP

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2025-12-25 发布于四川
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选人用人问题自查自纠工作情况报告

根据上级关于选人用人工作专项检查的部署要求，我单位党委坚持问题导向、刀刃向内，聚焦干部选拔任用全流程和日常管理各环节，通过“查、访、核、析”四维联动方式，全面开展选人用人问题自查自纠工作。现将具体情况报告如下：

一、自查工作开展情况

（一）强化组织领导，压实自查责任。成立由党委书记任组长、纪委书记和组织部长任副组长的自查工作专班，制定《选人用人专项自查工作方案》，明确“程序倒查、问题倒追、责任倒究”工作主线，召开专题动员部署会3次，组织组工干部、纪检干部、支部书记开展《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等法规制度专题学习